유학과현대사회 경영경제분야 레포트(이천승 교수님)

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우리 조는 유학적 관점에서 경제 경영 분야를 다룰 수 있는 주제를 찾다가 특히 우리나라의 경우 혈연에 의해 경영권을 승계하는 경우가 많다는 사실을 알게 되었고 조금 더 조사해보고 싶어서 ‘유학적 관점에서 바라본 대기업 경영권 승계’를 주제로 하게 되었다.

우리나라는 오래전부터 유교의 영향을 많이 받았기 때문에 우리가 잘 깨닫지 못하는 유교와 관련된 행동이나 생각이 우리에게 내재되어 있는 경우가 많다. 혈연을 중요시하는 것 또한 이러한 유학적 정신과 관련이 있다. 수업시간에도 배웠듯이 유학에서는 ‘仁’, ‘義’, ‘禮’, ‘知’ 정신을 강조하는데 그 중에서도 남들에 대한 배려심과 사랑을 의미하는 ‘仁’의 사상에서 가장 중요한 것은 ‘효’이다. 공자는 ‘仁’ 의 사상을 실현하기 위해서는 실현 가능한 사랑부터 실천하라고 하였다. 즉, 가정윤리를 의미하는 부모봉양(친친)을 실현하고 연속적으로 사회윤리를 의미하는 타인배려(인민)를 실현 한다면 만물을 사랑하는 경지(애물)에 이를 수 있다고 보았다

<중 략>

유교적 전통에 의한 혈연을 중요시하는 것이 나쁜 것은 아니다. 과거에는 친족조직 및 제사의 계승과 종족의 결합을 위한 친족제도의 기본이 되는 ‘종법’이 존재하기도 했고 족보를 만들기도 하는 등 혈연관계를 하나의 흐름으로 보아 가족주의에 의해 질서와 안정을 취하기도 했다. 하지만 경제, 경영의 측면에서 무조건 혈연만을 중요시 하는 ‘가족경영’을 계속 하는 것은 말하자면 너무 끼리끼리 일을 처리하는 방식이 된다. 따라서 일을 처리하거나 결정할 때 다양한 관점에서 보지 못하기 때문에 한계에 부딪칠 수 있다.

참고 자료

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