보육시설 유형에 따른 장단점을 쓴 후 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 보육시설 유형에 따른 장단점
1) 국공립 보육시설의 장단점
2) 법인 보육시설의 장단점
3) 민간 보육시설의 장단점
4) 직장 보육시설의 장단점
2. 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안
1) 국공립 보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
2) 법인보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
3) 민간보육시설의 근무환경 요건과 개선방안
4) 직장보육시설의 근무환경 요건과 개선방안

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

1990년대 들어와 정부는 늘어나는 보육수요에 능동적으로 대처하고 아동의 건전한 육성과 맞벌이 가정의 경제적, 사회적 활동 지원을 위해 보육사업을 주요한 정책으로 추진하여 왔다. 그 결과 오늘날 보육시설의 양적 팽창과 더불어 보육서비스를 제공받는 아동의 수도 크게 증가하고 있다. 즉 1990년 말에 1,919개이던 보육시설의 수가 2004년에는 25,319개소, 2009년에는 35,550개소에 이르고 보육시설을 이용하는 아동의 경우에도 1990년 48,000명에서 2004년에는 598,533명, 2009년에는 1,175,000명으로 놀라운 증가를 보였으며 보육종사자 수도 106, 574명에 이르고 있다. 이처럼 1991년 영유아보육법이 제정된 이래 보육사업은 실로 엄청난 양적 팽창을 보였다. 그러나 국공립보육시설의 수가 1,344개로 전체 25,319개소 중 단지 5.3%만을 차지하고 국공립보육시설을 이용하는 아동도 10% 수준에 머무르고 있어 우리사회의 보육사업이 보육의 보편성과 공공성을 확보하지 못하고 거의 민간보육시설에 의존하고 있음을 여실히 보여주고 있다. 한편, 우리나라 유아교육기관의 유형은 크게 교육과학기술부에서 관할하고 있는 유치원과 보건복지부에서 관할하고 있는 보육시설(어린이집)로 나룰 수 있다. 보육시설은 다시 국공립 보육시설, 법인 보육시설, 직장 보육시설, 민간 보육시설 등으로 나뉜다. 아래에서는 위와 같은 보육시설 유형에 따른 장단점 및 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 중심으로 살펴보고자한다.

Ⅱ 본론
1. 보육시설 유형에 따른 장단점
1) 국공립 보육시설의 장단점
국공립 보육시설은 정부나 지방자치단체에 의해 직접적으로 운영되거나 민간위탁을 통하여 운영되는 시설이다. 국공립보육시설은 국가와 지방자치단체가 설치ㆍ운영(위탁운영 포함)하는 시설로서 저소득층 밀집지역, 농어촌 지역 등 취약 지역에 우선적으로 설치하여야 한다고 규정하고 있다. 국공립보육시설은 상시 영유아 11명 이상을 보육하여야 하며 명칭은 00어린이집으로 하고 있다.

참고 자료

이정미, 「보육서비스 질적 성과에 관한 비교 연구」, 상명대, 2010
이지원, 「민간보육시설보육교사의 직무만족도에 대한 영향 요인 연구」, 건국대, 2010
이순형외, 「보육학개론」, 학지사, 2006
공인순외, 「보육학개론」, 교육과학사, 2006