취업준비프로세스

목차

Ⅰ. 정의와 전제
1. 정의
2. 전제
3. 모델링표준

Ⅱ. 프로세스 체계 정의
1. Level 1 체계도
2. Level 2 체계도
3. Level 3 체계도

Ⅲ. 프로세스 맵과 활동기술서

Ⅳ. Q&A

본문내용

정의
(1) 프로세스 개요

1) 목적 및 범위
취업을 희망하는 대학생이 취업을 위한 정보의 분석과 계획의 수립, 그리고 실행에 이르기까지의 과정을 체계화하여 실제로 입사에 성공하는 단계까지를 지원해주는 프로세스이다.

2) 특징 및 고려사항
기업의 인재상과 채용제도에 부합하는 단계적 취업준비 프로세스의 정립
취업을 준비하는 개인의 역량을 극대화하는 요소를 포함한 프로세스의 정립

(2) 기대 효과
취업에 대한 부담감으로 인해 구체적 목표설정과 체계적 분석을 간과한 무분별한 채용지원이 아닌 표준화된 프로세스를 통해 최종선발가능성의 극대화를 기대할 수 있다.

(3) 적용대상
IT 서비스 기업으로서 필기평가를 실시하지 않고 서류전형과 면접고사를 평가요소로 하는 기업을
목표로 설정한 대학생.

<중 략>

지원서/ 자기소개서 양식 파악
성적증명서, 경력증명서, 자격증에 대한 사전 준비
채용일정 숙지. 점검표 산출.
대학 취업지원센터와 취업박람회를 적극 활용하여 모방적 요소가 없고 자신을 분명하게 알릴 수 있는 자기소개서를 작성하도록 대비한다. 이
과정에서 자기소개서작성지침서가 산출된다.
이 활동에서 자기소개서라는 산출물이 도출된다.
인터넷을 통해 기본접수를 하고 빠른 우편송부로 서류제출에 차질이 없도록 한다.
인맥, 언론, 문헌자료 등을 망라하여 해당 면접의 청사진이 확보될 수 있도록 한다.
이 활동에서 정보수집서1이 산출된다.
이 과정에서 기출예상문제가 산출되며 이는 실전연습에서 활용한다.
스터디그룹을 활용할 수 있도록 한다. 이 과정에서 연습결과물이라는 무형의 산출물이 나온다.
연습과정을 상기하고 돌발상황에 실수가 없도록 한다.

참고 자료

없음