[외국인노동자] 외국인 노동자 문제와 해결방안

목차

1.서론
1) 동기
2) 목표
3) 외국인 노동자 현재상황
중국57000명
방글라데시8100명
베트남4100명


2.본론
1) 사례관리
2) 임금 체불에 대한 법적인 문제
3) 산재보험
4) 노동법 적용문제
5) 국가에서의 외국인 노동자 해결책
6) 기업에서의 외국인 노동자 해결책
7) 사회복지 측면에서의 해결책
8) 자주노동조합에서의 해결책

3.결론
1) 앞으로의 방향
2) 외국인 노동자에 대한 생각

<참고사이트>

본문내용

사례: 히무(Hemo Alam)는 방글라데시 사람으로 방글라데시에는 10명의 식구가 함께 생활 을 하였다. 어느날 한국을 다녀 온 친구들을 통하여 한국에 가면 돈을 벌수 있다는 소식을 접하고 전답을 팔고 빚을 얻어 한국에 오는 여비를 마련하여 1996년 3월 20일에 입국한 방 글라데시 사람이다.
처음 한국에 도착하자 하루 10시간 작업에 한달 월급 75만원을 준다는 인천 하길동의 파이 프 연결고리 부품을 생산하는 회사가 일 자리가 생겼다. 역시 한국에 오면 돈을 벌 수 있구 나 하는 생각에 열심히 일을 하였다. 1996년 5월30일부터 1996년 10월10일까지 일을 하였는 데 회사가 어려워지면서 결국 2달치 150만원을 받지 못하고 회사를 나오고 말았다. 그러나 1 달 뒤 회사에 체불 임금을 받으러 가니 회사는 어디론가 이사가고 없었다.
잠시 실업자로 있다가 오산의 자동차 부품 공장에서 1997년 2월부터 일을 하였으나 역시 3 개월 동안 일만 하고 3개월치 210만원중 180만원의 월급을 받지 못하였다. 매일 찾아가지만 돈이 없다는 이유로 차일 피일 미루기만 하고, 이제는 야예 전화도 받지 않는다. 그 다음으 로 간 곳은 경기도 포천군 소흘읍 송우리의 가구공장 이었다.

참고 자료

중국노동자 사이트
현자 노동자 신문
외국인노동자 선교센터