[중소기업] 중소기업의 개념 (정의,특성,구조, 역할)

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목차

제 1 장 중소기업의 정의
1)사전적 정의
2)각국의 정의

제 2 장 중소기업의 특성
1)일반적 특성
2)국민경제적 특성
3)기업경영적 특성

제 3 장 중소기업의 구조
1)조직구조의 개념과 구성요소
2)조직구조의 형태
3)조직구조의 변화 전망

제 4 장 중소기업의 역할
1)개인에게 발전기회 제공
2)중소기업 경영을 통한 보상의 획득
3)국민경제 발전에 기여
4)사회문제 개선
5)지역사회 발전에 기여
<중소기업의 역할을 강조한 내용>

◈참고 문헌◈

본문내용

제 4 장 중소기업의 역할
1) 개인에게 발전기회 제공
①중소기업에서의 직무기회 증가 : 미래사회는 지식사회가 전개될 것인바 미래의 기업의 기업은 소수의 전문가에 의해 부가가치가 높은 중소기업으로 경영하게 될 것이다. 미래사회의 특징 중의 하나는 제품의 생명주기가 짧아진다는 것이다. 따라서 고객의 요구에 신속히 대응할 수 있는 기업은 첨단기술을 이용한 신제품을 즉시 생산할 수 있는 중소기업과 벤처기업이 그 역할을 맡아야 한다. 미래산업사회는 중소기업의 시대가 될 것임이 분명하다.
②창업기업의 증가 : 사회환경의 변화 및 전문직중의 증대는 작업을 변경하거나 새로운 중소기업을 창설하지 않으면 안 될 불가피한 상황에 높여 있다.
③대기업에서 중소기업으로의 노동 이동 : 많은 사람들이 노동시장을 통해 중소기업에서 일하게 될 것이다. 대기업의 조직구조에서 근무를 했던 사람들은 중소기업에 있어서 많은 e도움이 될 뿐만 아니라 회사경영에 있어서도 전회사의 인간관계 덕분에 혜택을 볼 수도 있다. 중소기업의 요직은 거의 대기업에서 근무했던 사람들이 채워가고 있는 실정이다.
④노동력의 재배치 : 자동화와 기술력의 급속한 변화는 많은 노동자들의 대이동을 가져올 것이다. 육체노동자를 줄여라, 종업원 수를 줄여라 라는 구호가 구호로 그치지 않고 기업의 생존현실로 다가왔으며....

참고 자료

없음