여성간호학(성폭력, 가정폭력, 다문화가정, 여성근로자, 미혼모)

목차

1. 미혼모
2. 성폭력
3. 가정폭력
4. 여성 근로자
5. 다문화 가정

본문내용

1. 미혼모 및 십대 임신 실태
1) 미혼모의 현황과 특성
미혼모란 법적으로 혼인관계가 아닌 남자와의 사이에서 임신을 하였거나 아이를 출산한 여성을 말한다. 십대 임신의 증가는 선진국에서도 나타나고 있는 현상이지만, 이들 국가에서는 이러한 문제를 십대 청소녀들의 성과 출산행위 영역에서 해결하려는 다각적인 서비스 체계를 구축하고 있다.
보건 복지부(2006)의 모혼모 현황조사에 의하면 21-25세가 45.8%로 가장 많고, 16-20세가 31.5%로 나타났다. 과거에는 결손가정 출신의 저학력자가 많았으나 최근에는 고등학교 졸업 이상의 고학력자가 절반을 넘고, 직업도 서비스직, 경리사무직, 대학생으로 다양하다.
양친이 모두 있는 정상 가정 형태의 미혼모가 증가하는 추세도 하나의 특성이다. 최근에 점차 양육을 원하는 미혼모가 늘고 있다는 점도 큰 변화이다.

<중 략>

이주여성과 자녀 못지않게 결혼관계상의 어려움을 겪는 당사자가 남편이다. 문화,언어적 차이를 극복하는 것은 결혼 이주여성 뿐 아니라 남편에게도 매우 중요한 과제이다.
다문화 가족센터의 전문가들은 가족의 이해와 협력이 다문화 가족의 적응에 가장 중요하다고 강조하고 있다. 특히 시부모와 함께 살게 되는 경우에 더욱 그러하다. 문화 차이를 쉽게 수용하지 못하고 이해하지 못해서 이주여성의 태도를 무작정 비난하거나 바꾸려고만 드는 시부모에 대한 다문화 교육도 절실히 요구된다.
5)문화 갈등
이주여성은 한국의 남성과의 결혼을 통해 기존에 자연스럽게 여기던 아내와 며느리 딸의 지위와 역할이 아닌 전혀 다른 가족질서에 편입됨으로써 매우 당황스럽고 혼란스런 ‘문화충돌’을 경험하게 된다. 또한 그들의 자녀는 어머니의 문화와 한국 사회의 문화적 차이로 인해 문화 충돌을 겪는다.

참고 자료

없음