기업의 정의에 대한 다양한 접근법과 기업의 목적

목차

1. 운명공동체적 관계: 유한양행과 셀트리온을 중심으로
2. 21세기 성공적인 기업경영: GE와 ABB를 중심으로

본문내용

Chapter 1. 운명공동체적 관계 : 유한양행과 셀트리온을 중심으로
“ 운명공동체적 관계 ” 상호신뢰 , 상호의존 → 공동의 운명체
힘을 바탕으로 한 관계 운명공동체적 관계 Win-Lose Win-Win 거래적 관계 기반 단기적 장기적 상대방의 문제 우리의 문제 나의 이해 우리의 이해 자율의 극대화 상호의존의 극대화
Chapter 1 : 운명공동체적 관계 – 유한양행과 셀트리온을 중심으로 노동 조합 소유와 경영의 분리 주주와의 관계
유한양행 노사분규 無 경영하는 노동조합 만족스러운 임금과 복지 수준 셀트리온 ☞ 노동 조합 공식적인 노동조합 X
연고가 없는 전문경영인 대주주가 경영에 간섭하지 않는 원칙 대주주 중 어느 하나도 창업자와의 관계 無 소유와 경영의 분리

<중 략>

☞ 열위 전략 힘을 바탕으로 한 관계 : 단기 , 장기 모두 우위 힘을 바탕으로 한 관계 : 단기 = 우 위 , 장기 = 열위 변화하는 경영환경 대처 - 소비자 패턴 , 금융환경 등 바르게 변화 - 경직된 구조는 대응을 잘 못함 소비자들의 선호 - 트위터 , 페이스북의 전파력 - 소비자는 가치를 소비한다 . 치열한 경쟁상황 - 운명공동체적 관계는 비용이 많이 듦 . ( 예 : 전환비용 , 확실한 복지제도 , 탄탄한 기반 ) 실제 기업 사례 - 전세계적 기업 Wal-Mart
운명공동체적 관계 , 실현가능할까 Q uestion 2.
High risk 를 동반하는 운명공동체관계 , 이상적인 이론일까 실제로 만들 수 있을까 운명공동체 , 실현가능할까 Step 1 운명공동체 관계 : 실현 가능하다

참고 자료

없음