21세기 글로벌(GLOBAL) 시대의 경영전략

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 글로벌 스탠더드
2. 글로벌 전략의 새로운 특성
3. 글로벌 경영전략 수립을 위한 실천 과제

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리는 21세기의 급변하는 시대에 살고 있으며 그 속에서 무한경쟁의 사회 구조에서 제각기 구성원으로서의 최선과 살아 남기위한 몸부림을 치고 있는 것이 사실이다. 이에 따라 최근의 기업들은 지역별 대응을 요구하는 현지화와 범세계적 규모의 경제의 활용을 요구하는 범세계화를 동시에 경험하고 있다. 상반된 글로벌 경영 환경 변화에 대해 기업들이 어떻게 조화로운 대응을 해나가느냐가 기업의 글로벌 시대의 경영전략 수립에 중요한 과제로 부각되었으며 그 과제를 수립하기위해 기업들은 정보와 교육에 우선을 두고 있다. 그럼 다음을 통해 21세기 글로벌시대의 경영전략의 주요 개념의 흐름과 그 특성, 그리고 실천과정을 알아보고자 한다.

<중 략>

다음 세대에서, 그리고 차세대 전략에서 직관과 창의성은 그 어느 때보다 더 높이 평가되고 잘 관리되지 않으면 안 된다. 실험 정신을 고양시키고 실패도 포용할 수 있어야 한다. 가장 우수한 두되를 가진 과학자들조차도 시행 착오를 거듭하며 자신의 이론을 다듬어간다. 기업 중에서도 이러한 시행 착오 과정을 거치지 않고 최고의 실적을 올린 사례는 찾아볼 수 없다.
사실 창의성이란 다양한 관점에서 비롯되는 자유로운 사고로 이루어진다고 해도 과언이 아니다. 사물을 다른 방식으로 바라보는 다른 형태의 설명이나 묘사가 나오고, 거기서 다시 다른 형태의 행동이 유도되기 때문에 창의성이 발휘되는 것이다. 창의적인 영감이 떠오르는 순간, 다시 말해서 참신한 시각이나 전례를 찾아 볼 수 없는 작업이 잉태되는 순간은 새로운 차원이 이해와 응용, 나아가 새로운 결과로까지 이어질 수 있다. 직관이나 영감과 연결된 창의적 능력이 발현될 수 있는 원천은 아주 다양하다. 합리적이고 선형적인 사고만으로는 새로운 지평을 열어 젖히는 통찰력을 갖출 수 없다. 창의적인 사고는 그 어느 때보다도 중요하고 소중한 가치가 되었다.

참고 자료

없음