한국 사회적 기업 사례 분석

목차

1) 기업의 개요 및 현황
1-1. 기업선정기준 및 회사개요
1-2. 기업 개요
1-3. 사회적 가치창출

2) 기업가 정신 (인터뷰를 통한 해석)
2-1. 창업 동기 및 배경
2-2. 혁신성
2-3. 위험 감수성
2-4. 리더쉽과 사회적 가치

3) 기업 전략 (인터뷰를 통한 해석)
3-1. 주요 제품 및 핵심사업
3-2. 시장경제력 확보
3-3. 자원 운영

4) 조직 구조 및 운영 (인터뷰를 통한 해석)
4-1. ‘핸인핸’의 조직운영 방식
4-2. 의사결정 문제
4-3. 보상체계
4-4. 교육

5) 사례분석을 통한 사회적기업에 대한 고찰

6) 기타 첨부 서류 및 참고문헌

본문내용

1. 기업의 개요 및 현황
1) 기업선정기준
일자리 제공형 사례로 손과손 핸인핸’ 사회복지 법인을 선정하였다. 이 사례는 장애인 일자리 제공형으로 기업의 이념은 행복을 만들어 가는 기업으로 장애인 자립기반조성과 고객의 행복 추구 이념을 바탕으로 인간존중 경영, 고객가치 창조, 장애인중심 경영의 대표적인 기업으로 평가 되고 있다. 이 기업은 2008년에는 보건복지부에서 장애인 생산품인정을 받은 기업으로 수익성과 공익성 성과를 고루 갖춘 기업이다. ‘핸인핸’은 중증장애인의 노동통합과 사회통합을 위한 사회적 기업으로 단일모델 사례이다. 동시에 이 분야의 여러 사회적기업처럼 장애인직업 재활시설에서 개발된 사회적 기업모델이라는 의의도 갖고 있다.
2) 회사 개요
사회복지법인 손과손 핸인핸은 장애인의 일자리 창출에 최우선을 두고 고객중심이라는 경영이념으로 칫솔생산에 있어 첨단 생산 장비도입, 다양한 기능성제품 개발 및 각종 품질인증 획득 등 고객만족 실현을 위해 최선의 노력을 해왔다. 또한 2009년에는 재제조카트리지‘BLU337’을 발족시켜 전문가의 전문적 지식과 노하우를 바탕으로 폐 토너를 수거하여 명품토너로 재생산함으로써 환경과 기업을 생각하는데 한 발짝 다가서고 있다.
일자리 창출형인 ‘핸인핸(Hand in Hand)`은 중증 장애인의 노동통합을 위한 사회적기업이며, 칫솔제조업과 카트리지 재생 등의 비즈니스를 한다. ‘핸인핸’은 2007년 10월에 ‘인증사회적기업’이 되었다. ‘핸인핸’은 1999년 ‘장애인 근로 직업재활시설에서 출발하였고, 기존 장애인 직업재활시설에 혁신성을 부여해 사회적기업 방식으로 개발되었다. ‘핸인핸’의 모법인은 사회복지법인 ‘손과손’이다. 모법인의 출연에 의해 설립자본을 마련하고 시설과 생산설비를 구축하였다. ‘핸인핸’은 사회적 사명을 갖고 있는 모법인의 이사장이자 대표인사인 장영순의 직할관리에 의해 경영되는 단일모델이다.

참고 자료

아름다운 혁명 공익비지니스 - 구부형.오세나.홍승완 지음
사회적기업의 성과에 미치는 영향 요인에 관한 사례 연구 = A Case Study on the Factors of the social enterprise Performance 저자 : 김기현 학위논문사항 : 학위논문