노인을 위한 사회서비스 현황 및 문제점

목차

1. 노인을 위한 사회서비스의 현황, 문제점과 과제는 무엇인가

2. 우리나라 노인복지서비스의 현황
1) 소득보충제도
2) 의료지원제도

3. 재가복지사업

4. 시설보호사업
(1) 노인복지시설의 종류

5. 노인복지서비스의 문제점
1) 제도적 측면의 문제점
2) 운영적 측면의 문제점

6. 노인복지서비스의 발전 방안

본문내용

· 노인을 위한 사회서비스의 현황, 문제점과 과제는 무엇인가
-오늘날 평균수명이 연장되고 전체 인구에서 노인인구가 차지하는 비율이 점차 증가함에 따라 노인의 노후생활로써 경제, 심리, 건강, 여가활동 등의 문제점들이 발생하게 되었다. 또한 점차 갈수록 삶의 질이 높아지고 노인의 욕구는 상승함에 따라 우리는 그에 따른 욕구를 충족시킬 수 있는 노인복지서비스의 필요성을 인식하고 이에 대한 우리나라의 노인복지서비스는 어떠한 것이 있으며 그에 대한 개선방향을 살펴보고 선진국의 노인복지서비스를 살펴보고 문제점을 파악하여 해결책을 모색할 필요가 있다.
· 우리나라 노인복지서비스의 현황
1) 소득보충제도
(1) 경로연금 : 1998년 국민연금제도를 도입할 당시 연령상 요건으로 국민연금에 가입할 수 없었던 노인들에게 한시적으로 노후소득보충을 위해 도입한 제도로, 국민연금이라는 국민기초생활보장제도에서 배제된 저소득 노령계층에게는 유일한 공적인 소득보장정책이라는 점에서 중요한 의미를 지니고 있다.
(2) 노인일자리사업 : 노인의 능력과 적성에 맞는 사회적 일자리를 창출하여 제공함으로써 노인의 보충적 소득보장과 사회참여의 기회를 확대하기 위한 제도. 2001년부터 실시하고 있는 사업으로 노인의 사회적 경륜과 지혜를 활용하여 노인의 자원봉사 활성화를 목적으로 하고 있으며 1일 2시간 근로를 조건으로 하고, 시간당 2500원을 계산하여 매월 12만원 내외씩을 지원하고 있다.
(3) 시니어 클럽 : 노인의 경험과 능력을 바탕으로 소규모 사업을 운영하거나 소규모 업체를 공동으로 창업하여 직업 활동을 통해 노인의 소득보장 및 사회참여를 확대시키기 위한 제도. 2001년부터 운영하고 있으며, 지역에 따라 지역특색에 맞는 사업단을 구성하고 있다.
(4) 노인취업지원센터 : 근로능력이 있는 노인에게 능력에 적합한 직종을 선택하여 취업할 수 있도록 취업상담과 취업알선을 제공하고 직업교육을 실시하는 제도로써 취업직종으로는 전문기능직, 행정사무직, 단순노무직, 수위경비직, 공동작업장, 노인 일자리사업 등이 있다.

참고 자료

없음