돈키호테의 리더십에 대한 보고서

목차

Ⅰ. Quixotic 리더십과 비전
1. 돈키호테의 리더십
2. 돈키호테의 비전

Ⅱ. Quixotic 리더십 발휘의 장애 요인
1. 내부적 요인
2. 외부적 요인

Ⅲ. 현대사회에서 Quixotic 리더십이 가지는 의미
1. Technology of Foolishness, 상상력이 풍부한 리더로서의 돈키호테
2. 이상적인 몽상가, 불확실한 시대에서의 돈키호테의 비전

본문내용

Ⅰ. Quixotic 리더십과 비전
1. 돈키호테의 리더십
-우리 조는 돈키호테가 가진 리더십을 Quixotic 리더십이라 정의하였다
Consideration
- Consideration이란 리더가 조직 구성원들에게 개인적인 관심을 가짐으로써 단지 여러 조직 구성원 중 한 명이 아닌 특정 개인으로서 대우해줌으로 인해 자신이 특별한 관심을 받고 있다고 느끼게 하고 동기부여를 하는 리더의 행동을 말한다. 돈키호테는 자신과 산초가 하나의 공동체를 이루고 있다고 여기며 산초에게 지속적인 관심을 가져준다. 이러한 관심은 산초로 하여금 돈키호테가 산초에게 많은 관심을 쏟고 있고 신경 쓰고 있다고 느끼게 해준다. 이는 산초가 단지 돈키호테의 종자가 아니며 돈키호테의 관심을 받고 있는 부하이며 돈키호테가 가질 성공과 부를 자신도 반드시 나누어 받게 될 것(즉 보상을 받을 것)이라는 확신을 심어준다. 따라서 Consideration은 산초가 돈키호테를 계속 돕게 만들 뿐만 아니라 이를 적극적으로 행하도록 만드는 결과를 낳는다. 이점에서 돈키호테가 가지고 있는 리더십의 행동특성으로서 Consideration을 들 수 있다

< 중 략 >

2. 이상적인 몽상가, 불확실한 시대에서의 돈키호테의 비전
‘우리 모두 realist가 되자. 그러나 가슴 속엔 불가능한 꿈을 가지자’ 체 게바라가 남긴 이 말은 개인에게 혹은 조직에 있어서 비전이 가지는 중요성을 일깨워 준다. 이는 비전이 나아갈 방향, 올바른 길을 제시해 주는 등대로서의 역할을 하기 때문인데 이러한 비전의 기능은 주변의 환경이 불확실할 때 더욱 큰 의미를 지닌다. 미래를 예측할 수 없는 불안정한 상황에서 확고한 비전은 사람들에게 확신을 주고 꿈을 꿀 수 있는 기회를 제공한다. 그리고 그 꿈은 혼란스러운 환경을 헤쳐나갈 수 있는 원동력으로 작용하며 꿈을 현실로 만들 수 있는 힘을 불어넣는다. 돈키호테의 비전이 가지는 힘은 역시 사람들을 꿈꾸게 한다는 것이다. 안정된 시기에 이러한 돈키호테의 비전은 현실과는 동떨어진 너무 이상적인 이야기로 외면 받을 수도 있지만 불확실한 시기에는 오히려 그렇기 때문에 더욱 확고한 등대로서, 비전의 역할을 다한다.

참고 자료

없음