우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교

소개글

우리나가 기업 복리후생 프로그램 비교

목차

1) 한국전력공사

2) 아시아나 항공
(1) 항공권지원
(2) 상조회운영 및 지원
(3) 여가/문화생활지원
(4) 주거안정지원
(5) 학자금지원
(6) 의료서비스지원
(7) 사회보장 및 생화지원
(8) 계열사 할인

3) 삼성에버랜드
(1) 즐거운 생활
(2) 안정된 생활
(3) 편안한 생활

4) 비교 분석

본문내용

1) 한국전력공사

○ 주택구입자금 (5천만원), 전세자금 (3천만원), 생활안정자금 (2천만원) 대출.
○ 사택 및 독신자 숙소 제공
○ 사내복지기금 운영 : 각종 경조금 및 구호금 지급, 상해보험 일괄가입
○ 협력병원 운영 (10% ~ 20% 진료비 할인)
○ 휴양시설 운영 (수안보, 속초, 무주)
○ 구판장 운영
○ 카페테리아식 복지제도 운영

2) 아시아나 항공

(1) 항공권지원
○ 입사 3개월 이상 직원 및 가족대상
○ 국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인 항공권 제공
○ 결혼 등 경조 관련 항공권 및 효도 항공권 제공
○ 퇴직 직원 항공권 제공
(2) 상조회운영 및 지원
○ 재직기간 중 본인 사망시 1억 5천만원
○ 본인 또는 배우자 암진료비 2천 5백만원
○ 경조사 화환, 경조용품 지원
(3) 여가/문화생활지원
○ 15년 이상 장기근속 직원 대상 여행비 지원
○ 국내외 호텔할인
○ 금호 콘도(설악/화순/충무/제주) 지원
○ 휘트니스센터, 수영장, 피부관리실, 카페 등 운영
(4) 주거안정지원
○ 주택구입자금 및 전제자금 지원
○ 비연고지 근무자 주거비 지원
(5) 학자금지원
○ 중/고/대학교 자녀 학자금 지원
○ 해외 유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원
○ 만 7세 미만 자녀 보육비 지원
○ 임직원 대학원 학자금 지원 : 서울 및 수도권 지정 대학원
(6) 의료서비스지원
○ 건강상담과 투약 및 처치 등 1차 진료 지원
○ 2,3차 진료기관과 협진체계 구축 및 분야별 전문 자문의사 위촉
○ 전 근로자 건강검진 실시
(7) 사회보장 및 생화지원
○ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
○ 경조사 지원
○ 근로자의 날(또는 추석) 선물 및 신입직원 중 졸업기념 선물제공
○ 구내식당(식사 제공) 및 사내 카페 운영
(8) 계열사 할인
○ 에어부산, 금호고속, 금호타이어, 금호리조트, 대한통운 등 이용시 10~50%할인

참고 자료

없음