경영조직론 옥션, 이마트 조직도, 조직구성 차이점
- 최초 등록일
- 2012.12.14
- 최종 저작일
- 2011.04
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소개글
경영조직론 과제 입니다.
옥션과 이마트 (online, offline) 조직도 공통점과 차이점
조직도 변천과정 등이 수록되어있습니다.
목차
Ⅰ. 서론
1.들어가며
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1.조직도 히스토리 및 변화과정
2.현 조직도
3.조직도 분석
4.각 조직도의 장, 단점
Ⅲ. 결론
1.매출액 성장 비교
2.나가며
Ⅳ. 참고자료
본문내용
-학습목표 및 기업선정동기
필자는 경영조직론의 팀레포트 주제로 동일업종의 On/Off line(이하 온/오프 라인) 기업의 조직구도 비교연구란 주제로 팀레포트를 받았습니다. 이에 따라서 저희 조는 동일업종인 마켓분야로써 Online 기업은 옥션, Offline 기업은 이마트를 대상 기업으로 선정하여 팀레포트를 진행하였습니다. 그 이유는 각 On/Off line 기업들은 현재 국내에서 높은 매출액과 높은 시장점유율을 기록하고 있기 때문입니다. 이에 따라서 On/Off line기업 간에 규모, 환경, 기술 등 비교조건이 동등하다고 판단되기에 해당 기업을 선정하는 동기가 되었습니다. 그리고 또 On/Off line 기업의 비교분석이 원활하여 향후 학습에 도움을 줄 것이라고 기대하기 때문에 경영조직론의 팀레포트의 기업선정을 해당 기업(옥션, 이마트)으로 결정하였습니다.
각 조원들은 경영조직론의 강의시간에 학습하였던 이론과 강의내용으로 각 온라인 기업과 오프라인 기업의 조직과 조직도를 해석하고 분석하려고 노력하였으며, 위의 목차와 같은 순서로 레포트를 작성하였습니다.
우선 목차에 대해서 설명하자면 서론에서는 간단하게 옥션과 이마트의 기업에 대해서 알아 볼 것입니다. 그리고 본론의 도입부에서는 각 기업의 히스토리 및 변화과정을 통해서 각 조직의 조직도 변화와 발전과정을 다뤘습니다. 그리고 그 후 현조직도와 현조직도의 분석 항목에서 필자가 경영조직론 강의시간에 학습하였던 이론을 통해서 조직도를 분석하고 설명하고자 하였으며, 이에 따라서 각 조직도의 나타나는 공통점과 차이점, 장점과 단점을 작성해보았습니다. 그리고 추후 결론에서는 이러한 조직변화와 발전과정이 과연 기업의 목적인 이윤창출에 있어서 성공적이었는지, 아니면 실패적이었는지 매출현황을 통해서 학인하려고 하였습니다. 각 On/offline기업의 조직도사례로써 전반적인 조직구조를 이해하고 분석하는 것에 학습의 목표를 두었습니다.
참고 자료
옥션이란 기업은? (네이버 백과사전) http://100.naver.com/100.nhn?docid=754144
이마트란 기업은? (네이버 백과사전) http://100.naver.com/100.nhn?docid=805136
옥션의 조직도 히스토리 및 변화과정 http://auction.kr/wow/auction/wowauction.php?mid=9
이마트의 조직도 히스토리 및 변화과정 http://www.google.co.kr/imgres?imgurl=http://kind.krx.co.kr/external/2010/08/13/000664/20100813001903/%25BF%25AC%25B1%25B8%25BC%25D2%25C1%25B6%25C1%25F7%25B5%25B5_100809.jpg&imgrefu
과업환경 (김인수, 거시조직이론 4판, 2007. 130p)