문화적 갈등과 사역

소개글

독서보고서입니다.

목차

Ⅰ. 「문화적 갈등과 사역」에 들어가며...
Ⅱ. 「문화적 갈등과 사역」을 평가?적용하며...

본문내용

Ⅰ. 「문화적 갈등과 사역」에 들어가며...


선교사 또는 목회자가 서로 다른 문화권의 배경을 가진 사람들을 사역할 때, 긴장과 갈등을 겪게 되는 것은 당연한 일일 것이다. 이러한 긴장과 갈등을 완화시키고 사역을 하려면 이러한 문화적 긴장과 갈등에 대한 깊은 이해가 필요하다. 본서의 저자 셔우드 링엔펠터와 마빈 메이어스는 바이올라 대학의 타문화 연구 및 세계선교학과 교수이다. 이들은 1974년 기본가치의 모델(a model of basic values)을 “문화와 기독교”라는 책에서 발표했다. 모든 사회가 가지고 있는 자체적으로 갖고 있는 특수한 편견에 따라 구성원들에게 보상과 처벌을 한다. 이러한 가치편견을 인식하고 효과적인 커뮤니케이션을 형성할 수 있도록 돕는다. 저자는 자기와 다른 가치관과 생활방식을 갖고 있는 사람들과 상호 접촉하는 것을 “초문화 사역”이라고 말한다. 또한 저자는 이 기본가치의 모델을 통하여 자기들의 전통적인 생활과 인간관계에 내재하는 긴장을 명확히 설명하고 있으며 하나님께서 자기와 같은 개인들을 창조하셨고 삶에 대한 다양한 개인적인 성향을 많은 문화가 공유한다는 사실도 발견할 수 있다.
본서의 목적은 선교사와 목사 그리고 평신도들이 다른 문화적 사회적 배경을 가진 사람들과 사역할 때 경험하는 갈등과 긴장을 주제로 하며, 인간 상호간의 관계에 있어서 긴장의 원인이 되는 개인적이고도 초문화적인 요소들을 지적해 주고 각 개인으로 하여금 그러한 긴장을 극복할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있다고 본서 서두에서 밝히고 있다.

참고 자료

없음