동국제강직무분석-생산관리

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동국제강직무분석-생산관리

목차

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본문내용

기업문화
대표이사
(또는 회장)
경영철학
-Fast Innovation : 매우 높은 혁신목표에 도전해서 다른 경쟁사들보다 30% 이상 더 높은 경쟁력을 확보
-Fast Growth : 시장규모와 수익을 빠르게 확대해나가는 것으로, 수량 신장률보다 금액신장률을 더 높여가는 전략

인재상
- LG전자의 인재상은 Right People
승부근성과 열정을 갖춘 우직하면서도 독한 사람
어려움 앞에서 두려워하지 않고 강한 실행력으로 해결하며, 글로벌 감각과 전문지식으로 무장한 스마트한 사람
항상 성실한 자세로 최선을 다하며, 몸의 건강을 유지하여 정신력을 바탕으로 하는 사람
어떤 일이든 스스로 판단해서 신속하게 결정하며, 자신의 일을 능동적으로 즐기는 사람
전문성, 커뮤니케이션 능력 등 개개인의 역량과 미래에 대한 도전적인 자세를 중시
자신이 할 일에 대한 전문성도 필요하지만 혁신적인 성향과 실행력, 팀워크를 우선시하는 태도가 중시
인화를 중시하는 LG의 경우 튀는 사람보다는 무난한 사람을 선호하는 경향이 강함

참고 자료

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