잡코리아

소개글

비즈니스모델

목차

회사소개

기업 철학 및 비젼

비즈니스모델 구성표

콘텐츠 구성도

핵심 역량

사업 분야 및 특징

비즈니스모델 및 성공요인

시장분석

고객분석

수익성 모델분석

보완점 및 대안

결론

본문내용

구직자와 기업간 적재, 적기에 채용과 구직이 이루어져 구직자에게 일할 수 있는기회를 제공하고 기업에게는 인재확보를 통한 사회적 부가가치 창출

무료 채용공고와 인재 등록 등 무료 서비스 기반으로 기업의 채용 기회 비용과 구직자 취업 준비 기회 비용을 감소시킴으로써 중소기업 및 소외계층에게 인력확보와 취업의 유연성을 증대하여 사회적 부가가치 창출

“인재=자산” 이라는 모델을 중심으로 합리적인 커뮤니케이션과 창의적 발상으로 유 무형 자산을 높이고 이를 통해 사회적 부가가치 창출 기업으로 대한민국 취업 시장에 새로운 패러다임을 제시하며 나아가장기적 집중력과 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업



인맥 DB구축
잡코리아에 가장 중요한 구조 중 하나로, 구인구직은 회사와 개인을 연결하는 쌍방향 서비스이므로 개인의 데이터베이스가 모아져 기업에게 서비스가 가능한 영역

채용네트워크 확보 (Recruiting Network)

조선일보, 경향신문, 디지털타임즈, 한국사업단공단
,전자신문, 서울경제신문 등의 제휴를 통해 SK텔레
콤, KTF, LG텔레콤 3대 이동통신사를 비롯하여 대표
적인 유무선 포털 사이트를 통해 모바일로도 취업서

비스를 제공

7 대 광역시와 8대권역을 중심으로 지역별 서비스
를 제공하고 있으며, 이로 인하여 등록한 모든 채용
공고가 잡코리아 지역별 & 전국지역 잡코리아에 동
시노출이 되며 지역의 대형 언론매체에 채용공고가
홍보

참고 자료

없음