사회복지현장실습 기관분석보고서(요양병원)
- 최초 등록일
- 2012.08.17
- 최종 저작일
- 2012.08
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소개글
직접 현장실습을 통해 만든 기관분석보고서입니다
현재 운영되고 있는 요양병원이니 만큼 자료의 신뢰도는 보장합니다
그러나 현재 운영되고 있는 요양병원이니 혹시나 자료를 구매하시고 다른 카페나 블로그에 무단 배포는
삼가해주시기 바랍니다
목차
1. 기관의 역사
1) 기관 설립동기 및 설립목적
2) 기관사업의 역사적 변천
3) 기관의 역사에 대한 실습생의 평가
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
1) 클라이언트 및 대상지역
① 사회 사업실
② 프로그램 일정표
2) 주요사업
3) 서비스 전달체계
4) 기관의 서비스대상 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
4. 기관의 행정사항
5. 지역 내 타 기관들과의 연계상황과 활동
6. 전반적인 기관에 대한 인상과 평가
본문내용
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
1) 클라이언트 및 대상지역
전국에 있는 치매, 중풍, 파킨슨 등 노인질환, 기타 장기 환자 및 장기 요양을 필요로 하는 클라이언트를 대상으로 한다.
2) 주요사업
① 사회 사업실 : 치매, 중풍, 파킨슨 등 장기요양 어르신을 대상으로 노인성 질환의 다양하고 만성화되는 특성에 맞추어 환자 스스로 삶을 책임질 수 있도록 재활을 목적으로 다양한 프로그램 및 가족지원활동 등을 통한 환자와 가족의 건강증진을 돕는다. 구체적인 프로그램은 음악치료, 미술심리치료, 회상치료(요가 및 활동), 치료 레크레이션 등이 있고 특별프로그램으로 생신잔치, 이·미용 서비스(월1회), 효도행사(명절, 어버이날 등)등이 있다.
<중략>
4) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가
남산정 요양병원의 행정구조는 원무과, 진료과, 물리치료과, 사회사업실로 세부적으로 나뉘어져 있어 체계적으로 이루어져 있고 각각의 해당 부서가 클라이언트의 상황에 따라 적절하게 제공되고 있었다. 예산은 클라이언트의 건강상태 및 병실 등의 상황에 따라 차별적으로 책정한다는 점에서 형평성의 기준에 부합한다고 생각 한다. 그러나 사회복지사업실의 경우 요양병원의 특성상 사회복지사의 인력이 적어 행정구조가 따로 없으며, 예산, 후원도 없어서 다양한 프로그램을 진행하는데 한계가 있다고 생각한다.
참고 자료
없음