기업인수합병과 경영권 방어
- 최초 등록일
- 2012.06.17
- 최종 저작일
- 2011.11
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소개글
기업법적인 관점에서 M&A가 일어날 경우 어떤 방어 전략을 취할 수 있는지 소주제로 나누어 알아본다. 방어전략이라는 측면에서 이 레포트에서는 적대적 M&A만 다루고 있다. 우선 적대적 M&A의 방법과 대상을 알아본 후, 정관 변경, 지분 확보, 기타 법적 대응 등에 대해 알아본다.
목차
Ⅰ. M&A
1. 정의
2. 목적
Ⅱ. 적대적 M&A
1. 적대적 M&A의 방법
2. 적대적 M&A의 대상
Ⅲ. 경영권 방어
1. 정관 변경을 통한 방법
2. 지분 확보를 통한 예방
3. 법률적 대응법
본문내용
Ⅰ. M&A
1. 정의
M&A란 둘 이상의 기업이 하나로 통합되어 단일 기업이 되는 합병(Merger)과 특정기업이 다른 기업의 주식이나 자산을 취득해 경영권을 획득하는 기업매수(Acquisition)가 결합된 개념으로 설명할 수 있다. M&A는 크게 국내 M&A와 해외 M&A로 나뉜다. 국내 M&A는 부실기업인수와 업종전문화에 따른 그룹 계열간의 합병이 대부분이며, 해외 M&A는 선진국의 기술 습득, 무역장벽극복 및 해외유통망확대, 경영다각화 등을 목적으로 우리나라와 같이 수출주도형 산업구조를 지닌 나라에서 국제화 전략으로 많이 쓴다. 또한 광의에서 보면 M&A에는 JV(조인트벤처)의 결재권한, 주식양도, 신주매수 등과 같은 자본제휴, 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분, 또는 전부를 제 3자에게 매각하는 분리매각, 즉 역M&A까지 포함하는 개념으로 볼 수 있다. 또한 M&A는 한 기업의 경영진이 다른 주인의 이익을 대리하는 새로운 경영진으로 교체되는 행위로 정의할 수 있다. 이러한 행위가 성립하려면 기업의 인적, 물적 자원의 배분에 관한 최종 결정권인 경영권이 다른 경제 주체에게 이전되어야 하므로 경영권 거래라고 정의할 수도 있다. (장기명, 2010)
참고 자료
이재기(2002). 국제투자의 이해, 경문사, 49-51.
장기명(2010). M&A(인수.합병)에 의한 조직 구성원 인식변화 및 사내커뮤니케이션 역할에 관한 연구, 서강대 언론대학원, 22-23.
Ross Westerfield Jordan(2010). Ross의 재무관리, 한국맥그로힐㈜, 995-998.