리더십을 키워주는 40가지 지혜 독후감

소개글

인간개발과 리더십 분야 전문가인 로버트 콘클린이 쓴 [리더십을 키워주는 40가지 지혜]를 읽고 쓴 독후감이자 서평입니다. 저자가 책에서 강조하는 중요한 내용들을 중심으로 저의 개인적인 생각과 의견을 많이 썼습니다.

가장 중요한 것은 아직 어디에도 제출하거나 올린 적이 없는 독후감이라서 이 독후감을 찾고 계시는 학생들에게 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.

목차

없음

본문내용

「리더십을 키워주는 40가지 지혜」 독후감

얼마 전 현대인들이 일상생활에서 받는 스트레스 1순위가 가족이나 친구, 직장동료들과의 불화에서 온다는 기사 발표를 본 적이 있다. 그만큼 많은 사람들이 인간관계를 중요하게 생각하지만, 그것을 제대로 다루지 못해서 많은 고통을 받고 있다는 의미로 해석할 수 있을 것이다. 하지만 이런 삶에서의 인간관계는 멘토나 인맥으로 활용할 수 있다는 점에서 스트레스 요인이 아니라 성공의 요인으로 승화시킬 수 있다는 점을 많은 전문가들이 이야기하고 있다. 이 책의 저자인 로버트 콘클린 또한 인생의 성공과 인간관계의 관계를 연구하고 그것을 토대로 리더십을 키우는 방법을 찾은 대표적인 전문가라고 할 수 있을 것이다. 미국 미네소타 평생교육학교에서 오랜 시기 인간개발과 리더십에 대한 연구와 강연 활동을 펼쳐 온 저자가 쓴 이 책은 성공을 위한 현명한 인간관계 비법들을 알려주고 있다.
성공한 인간관계를 위해서 저자가 알려주는 첫 번째 방법은 상대방을 설득하는 능력을 가지라는 것이다. 사람마다 살아가면서 성취하고 싶은 것들의 종류는 모두 다르지만, 다른 사람들을 통해서 얻어야 한다는 것은 동일하다고 저자는 말하고 있다.

<중 략>

저자의 이 글을 읽고 나서 앞으로는 다른 사람들의 장점을 모방하기보다는 나만이 가진 장점과 특징을 더욱 강화시키는 쪽으로 나아가야 하겠다고 결심했다. 여기서 저자가 강조하고 있는 것은 설득력이 있고 강력한 개성을 형성할 자기 능력을 과소평가하지 말라는 점이다. 우리에게는 우리가 생각하는 그 이상의 잠재력이 있다고 저자는 말하고 있다. 아무리 불가능한 일을 만나더라도 그렇게 생각만 하고 포기의 단계까지 갈 필요는 없다고 이야기하고 있다.

참고 자료

리더십을 키워주는 40가지 지혜 로버트 콘클린 저 | 감민경 역 | 민중출판사 | 2010.01.15