사회복지실천의 구성요소와 이론체계

소개글

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목차

1, 사회복지실천의 구성요소
2, 사회복지실천의 지식체계
3, 사회복지실천의 접근방법과 범주
4, 사회복지실천의 이념과 철학

참고문헌

본문내용

1, 사회복지실천의 구성요소

1) 사회복지실천의 구성요소(Perlman, 1957)

펄만의 이론으로 4P, 즉 사회복지실천의 구체적 대상으로서 ① 사람(person)이 있어야 하고, 그 사람은 반드시 ② 문제(problem)를 가지고 있으며, 그러한 문제를 가지 사람을 도와주기 위해서는 일정한 ③ 장소(place)에서 일정한 ④ 과정(process)을 거치면서 업무가 진행되는 것으로 보는데, 여기에서 ①‘사람’은 어떠한 도움을 필요로 하는 보편적인 인간으로서 스트레스 하에 놓여 있으며 자신의 삶의 영역에서 적응에 실패하거나 곤란을 경함하고 있는 클라이언트를 말한다. 여기서‘문제’라 함은 클라이언트가 직면하고 있는 고통이나 사회적은 부적응 등을 말한다. 또‘장소’란 문제를 가진 사람들이 찾아오는 곳으로서 사회복지실천기관을 말하는데 여기에는 공공기관과 사설기관이 있을 수 있다.‘과정’은 기관에 속한 사회복지사에 의하여 도움이 제공 되어지는 업무상의 절차를 의미하는데 Perlman에 의하면 사회복지실천에 있어서 과정은 문제해결과정으로 규정한다.

2) 사회복지실천을 네 가지 기본체계(Pincus & Minahan, 1973)

핀커스와 미나한(Pincus & Minahan, 1973)은 사회복지실천을 네 가지 기본체계로 설명하고 있으며 그것은 사회복지실천이 ,클라이언트체계(client system) 변화매개인 체계(change agent system), 행동체계(action system), 표적체계(target system)의 네 가지 체계로 구성되어 있다는 것을 말한다. 기존의 이분법적 사고를 뛰어넘어 사회복지사는 여러 수준의 다양한 체계들과 연결되어 일한다는 점을 강조한다.

참고 자료

사회복지실천의 이해 (엄명용, 김성천 외/ 학지사/ 2011.02.15)
사회복지실천론 (양옥경 저/ 나남/ 2010.03.05)