내 맘에 쏙 드는 직업

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1997년 IMF시대를 맞이했던 그 이후, 오늘날 IMF 보다 더 심하다고 불리는 경제 위기가 찾아오고 말았다. 당연히 청년실업률은 갈수록 늘어나고 있다. 이러한 원인들에는 물론 여러 가지 이유가 있겠지만 나의 관점에서 몇 가지 의견을 말해 보겠다. 먼저, 우리나라 시장경제의 경기가 불경기인지라 사원을 채용 하는 회사의 수가 급격히 줄어들었다. 기업에서는 오히려 새로운 사원을 뽑기보다는 현재 다니는 사원들의 수를 줄이려고 여러 가지의 정책을 세우고 있는 실정이다. 또한, 기업이 사원들을 채용 한다 하더라도 기업의 이익을 위해 자신의 회사에 한층 더 힘을 실어 줄 수 있는 능력 있는 소수의 사람들만 채용하기 때문에 더욱 그러하다. 취업난 중에서도 청년 실업의 문제가 가장 시급하고 민감한 문제이다.
나의 의견으로는 청년 실업의 문제는 청년실업을 벗어나는 10계명을 자신들의 마음에 새기고 기업에 도전한다면 분명 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다. 청년실업을 벗어나는 10계명은 첫째, `끼` 있는 창의성을 키워라. 둘째, 기업의 가치를 보는 혜안을 길러라. 셋째, 전략적 문제해결 능력을 키워라. 넷째, 직무에 대한 뚜렷한 목표의식을 가져라. 다섯째, 글로벌 마인드로 무장하고 어학능력을 키워라. 여섯째, 지식사회에 걸맞은 학습능력을 가져라. 일곱째, 경력관리에 만전을 기하라. 여덟째, 기업문화를 이해하고 조직중심의 사고를 가져라. 아홉째, 해외시장에도 눈을 돌려라. 마지막으로 열 번째, 창업을 두려워하지 말라. 이렇게 10계명만 기억하고 새로운 도전정신을 기르기만 한다면 취업의 유무는 분명히 자신의 손에 달려있을 것이다. 그리고 취업을 하는 것도 아주 난관 중에 하나이지만, 취업을 하고 그 직장 안에서의 일도 엄청나게 중요하다.

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