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국민연금의 문제와 그 대안

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최초 등록일
2012.02.11
최종 저작일
2012.01
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소개글

국민연금의 문제와 그 대안

목차

1. 서론

2. 본론
1) 수급권제한법의 이해
2) 수급권제한법의 필요성

3. 결론

본문내용

1. 서론

국민연금(a national pension)은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로

가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령연금, 유족연금, 장애연금등을 지급함으로써 국민의 노후생활 안정과 복지증진을 도모하는 사회보장 제도의 하나이다.

이 국민연금법이 처음 국회에 상정되었던 것은 1973년 박정희때의 일이었다.

경제개발이 한창이던 그 시절, 시설투자를 위한 비용이 필요했고 그 자금 조달을 위한 방편의 하나로서 도입되었지만, 곧이어 일어난 오일쇼크로 인하여 무기한 연기된다.

그뒤 1987년, 전두환정권때 국민연금법제도가 도입되었지만 여전히 독재정권이었기에 국민들과의 사회적 합의가 가능한 시절은 아니었다.

하지만 국민이 돈을 내는 제도였으므로 저항을 줄이기 위한 방편으로 월급의 3%를 납입하고 가입기간을 30년으로 전제했을 때 지급수준은 월급의 70%정도인 파격적인, 뒤집어 말하면 말이 안되는 기형적인 조건으로 시행되었다. 국민의 입장에서 그럭저럭 시작은 좋았지만, 그 불균형이 너무 컸기에 그 이후 내는 돈은 올리고 받는 돈은 내리는 방향으로 개정이 계속되었던 것이다.

참고 자료

없음
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