기업과 사회-경영조직

소개글

경영조직의 종류 및 장단점 분석 레포트

목차

Ⅰ.서론 ·········································· 1
Ⅰ-1. 주제선정동기 ········································· 1
Ⅰ-2. 경영조직의 중요성 ·································· 1
Ⅰ-3. 연구 방법 ············································· 1


Ⅱ. 본론 ········································ 2
Ⅱ-1. 경영조직의 의미 ···································· 2
Ⅱ-2. 경영조직화의 과정 ································· 4
1) 수평적 분화 ····················································· 4
2) 수직적 분화 ····················································· 6
Ⅱ-3. 라인과 스탭 ········································· 8
Ⅱ-4. 경영조직의 형태 ···································· 9
1) 라인 조직 ························································ 9
2) 기능식 조직 ····················································· 10
3) 라인 및 스탭 조직 ············································· 12
4) 프로젝트 조직 ·················································· 14
5) 매트릭스 조직 ·················································· 16
Ⅱ-5. 현대기업과 그 조직 ································ 19


Ⅲ. 결론 ······································· 20
참고문헌 ····················································· 21

본문내용

Ⅰ.서론

Ⅰ-1. 주제선정동기

현대사회는 가면 갈수록 점점 복잡하고 다양한 생활방식이 나타나고 있다. 인터넷 등 각종 통신 기술의 발달로 사회변화의 속도는 기존과는 비교를 거부 할 정도로 빠르며, 정보의 바다라고 불리는 정보의 홍수 속에 살고 있다. 그만큼 사회적 변화가 빠르고 다양하기 때문에 기업역시 그런 사회적 변화에 맞춰 가야 살아남을 수 있다. 이러한 사회에서 과거의 관료제적 경영체제를 고수한다면 그 기업은 점점 뒤쳐지고 결국 사회에서 살아남을 수 없다. 그렇다고 알려진 모든 경영조직체계를 다 시험해 볼 수는 없는 노릇이다. 과연 어떠한 경영체제가 이런 사회적 변화에 적합하며, 기업을 효율적으로 경영해 나아갈 수 있는지 알아보고자 선정하였다.


Ⅰ-2. 경영조직의 중요성

과거 산업사회에는 관료제라는 경영조직이 발달되어 널리 쓰였다. 그 이유는 그 당시에는 그 체제만큼 효과적으로 기업을 운영할 수 있는 방안이 없었기 때문이다. 그러나 점점 시간이 지남에 따라 관료제의 폐해가 이곳저곳에서 나타났고, 관료제는 현대사회에 적합하지 못하다는 비판을 듣기에 이르렀다. 굳이 오랜 시간 동안 효과적으로 유지되어온 경영조직을 바꾸어야 할 이유가 무엇일까. 경영조직은 그 사회의 산물이다. 사회가 시간에 따라 바뀌는 만큼 경영 조직 또한 바뀌어져야 하는 것이다. 그러지 않는다면 그 기업은 과거사회의 산물을 가지고 현대사회에 사는 것과 마찬가지가 되는 것이다. 그것은 곧 도태를 뜻하고, 결국은 실패로 이끈다. 그렇기에 경영조직은 중요하며 시대에 따라 변화가 반드시 필요한, 사회

참고 자료

김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003
김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003, P.352
양창삼, 디지털 조직과 디지털경영, 형설출판사, 2003
박재린, 현대조직론의 이해, 무역경영사, 2000
김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003, P.364
김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003, P.366
김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003, P.368
김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003, P.372
김인호, 경영학원론, 법경출판사, 2003, P.373
Fred Luthans, op. cit., p.564
제이.R.갈브레이스, 글로벌기업 디자인, 생각의 나무, 2002