기업윤리Report

소개글

기업윤리Report

목차

Ⅰ. 기업윤리의 의의와 필요성
1. 기업윤리의 의의
2. 기업윤리의 필요성

Ⅱ. 윤리문제 발생의 원인
1. 개인적 이득과 이기심
2. 이윤에 대한 경쟁적 압력
3. 기업목표 대 개인목표
4. 이 문화 간 충돌

Ⅲ. 윤리적 판단의 개발
1. 수준 1 : 인습 이전의 수준
2. 수준 2 : 인습수준
3. 수준 3 : 초 인습적, 자동적 또는 원리화 된 수준

Ⅳ. 경영자를 위한 윤리원칙
1. 정 직
2. 진실성
3. 약속준수 및 신뢰
4. 충성
5. 공정성
6. 타인에 대한 관심
7. 타인에 대한 존경
8. 법규순응
9. 탁월성 추구
10. 리더십
11. 명성 및 사기
12. 책임감

Ⅴ. 윤리적 경영의 실행
1. 최고경영층의 몰입
2. 도덕적 분위기
3. 윤리강령
4. 윤리위원회
5. 민원자문관
6. 윤리 핫라인
7. 윤리훈련
8. 윤리감사

본문내용

Ⅱ. 윤리문제 발생의 원인

․ 확실히 기업의 윤리적 문제는 환경훼손, 뇌물, 불량제품 등 다양한 형태로 발생하고 있다. 이런 현상이 일반적이라고는 할 수 없지만 빈번히 일어나는 것은 사실이다.
․ 윤리적 문제를 일으키는 원인이 무엇인가를 밝히는 것이 기업의 윤리적 문제를 강화하는 첫 단계가 된다. 기업이 비윤리적으로 행동하게 하는 주요 원인은 다음과 같다.

1. 개인적 이득과 이기심

․ 개인적 이득 또는 탐욕이 강한 사람은 다른 사람, 기업 또는 사회보다는 무엇보다 자신의 이해관계를 우선 챙긴다. 조직은 채용과정에 있어서 윤리적으로 바람직하지 못한 지원자를 색출하려고 하지만 윤리적 자질을 측정하고 평가하는 것이 쉽지는 않다. 따라서 횡령자, 바가지 씌우는 사람, 뇌물 수수자 그리고 기타 비윤리적 사람들이 걸리지 않고 채용될 수도 있다. 채용시스템이 완전하지 않으므로 기업은 이런 유형의 비윤리적 행위로부터 전적으로 자유스럽지 못하다.
․ 다른 무엇보다 자신의 이해관계를 우선하는 경영자나 종업원을 윤리적 이기주의자(ethics egoist)라고 부른다. 자기본위, 이기주의 그리고 탐욕 등이 윤리적 이기주의자에서 흔히 볼 수 있는 특성이다. 윤리적 이기주의자는 윤리는 타인을 위해서 만들어졌다고 믿기 때문에 윤리적 원칙을 무시하는 경향이 있다. 일반적으로 말하면 ‘제일주의 추구’는 윤리적 이기주의자의 모토이다.

2. 이윤에 대한 경쟁적 압력

․ 기업이 격렬한 경쟁에 의해서 압력을 받을 때 자신의 이익을 보호하기 위하여 종종 비윤리적 행동을 행한다. 기업의 재무적 성과가 기준 이하일 때 기업이 생존을 위해서 윤리적 행위를 취할 가능성이 크다.
․ 그러나 이윤이 높은 기업도 윤리적 원칙에 위배된 행동을 할 수 있다는 점에서 불안정한 재무 상태는 비윤리적 기업행위의 한 요인일 뿐이다. 실제로 기업의 비윤리적 행위의 원인이 되는 것은 재무적 상태와는 관계없이 무모한 이윤추구 동기일 것이다.

참고 자료

없음