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소개글

자활후견기관의 목표, 자활후견기관의 참여자, 자활후견기관의 빈곤여성, 자활후견기관의 복지간병인사업단, 자활후견기관의 문제점, 자활후견기관의 평가 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 자활후견기관의 목표

Ⅲ. 자활후견기관의 참여자
1. 참여자의 인적구성
2. 공공근로 참여자의 생활실태 및 전력
3. 공공근로 민간위탁 단체 및 종사자
4. 공공기관의 역할
5. 기타 지역민간단체와의 관계

Ⅳ. 자활후견기관의 빈곤여성

Ⅴ. 자활후견기관의 복지간병인사업단
1. 자활후견기관 복지간병사업단 개요
2. 간병전문인력 양성교육프로그램 및 관리체계 구축

Ⅵ. 자활후견기관의 문제점
1. 참여자(간병인)
2. 경영 주체(자활지원센터)
3. 공공기관(지자체)
1) 여성가장에 대한 심리적 접근
2) 임금의 문제
4. 외적 환경조건

Ⅶ. 자활후견기관의 평가

참고문헌

본문내용

Ⅱ. 자활후견기관의 목표

- 모든 것이 현재와 같은 자활사업 수행조건에서는 사업목표는 평균 4.86점으로 탈빈곤중점과 근로기회 중점 사이에서 약간 근로기회 중점 쪽이며, 기관의 주요역할은 4.69점으로 소득창출지원과 근로유지 지원 사이에서 근로유지지원에 조금 더 가깝다.
- 소득창출 사업내용은 3.42점으로 공동체창업과 개인창업(취업) 사이에서 공동체 창업 쪽이며, 근로유지 사업내용은 업그레이드 근로와 취로형 근로에서 2.05점으로 업그레이드 근로 쪽, 기관의 주요기능은 사업중점기능과 교육훈련기능에서 4.14점으로 교육훈련기능 쪽에 조금 더 가깝게 나타난다.
- 사업중점 내용은 자활공동체와 자활근로 사이에서 4.37점으로 자활근로 쪽이며, 교육훈련내용은 직업기술훈련과 직업적응훈련에서 4.31점으로 직업적응훈련 쪽이 더 가까운 것으로 조사되었다.
- 사업수행조건이 적절히 변화되었을 때 적합한 자활후견기관의 사업목표, 역할 기능을 묻는 문항을 변화전과 비교해 보면, 전반적으로 평균점수 자체가 하향하고 있음을 알 수 있다.
- 이것은 현재보다도 사업수행 조건이 적절히 변화되어진다면 자활후견기관의 사업목표, 역할, 기능이 변화할 수 있다는 견해를 반영하는 것으로, 그 방향은 탈빈곤 중점, 소득창출지원, 공동체 창업, 업그레이드근로, 사업중점기능, 자활공동체중심, 직업기술훈련으로 변화할 수 있다는 기관의 의견을 보여주고 있다.
- 그러나 변화 점수 폭이 크지 않아 변화된다 하더라도 기관에서는 큰 기대를 갖지는 않고 있음도 엿볼 수 있다.

참고 자료

▷ 김용한(1974), 후견, 사법행정 164-65 호
▷ 강남식(2000), 특화된 여성자활사업의 필요성과 정부정책 동향, 여성자활지원 활성화를 위한 토론회, 안산 여성노동자회
▷ 박경일외 공저(1987), 사회복지학 강의, 양서원
▷ 서울자활정보센터(2001), 서울지역 자활후견기관 현장조사 보고서
▷ 이계존(1997), 장애인고용 안정을 위한 후견인 사후지도, 장애인고용, 통권25호