[조직행동론/신문기사 분석] 이건희 리더십

소개글

조직행동론 수업에서 기사를 분석하며 이건희 회장의 리더십을 살펴본 리포트입니다.
이건희 회장의 리더십을 크게 다섯 가지로 요약하였고 문제점 및 해결방안까지 제시해 보았습니다.

목차

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Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 신문기사 요약 및 분석
Ⅲ. 이건희 회장의 리더십 형태
Ⅳ. 이건희 회장의 리더십의 문제점과 해결방안
Ⅴ. 맺음말

본문내용

Ⅰ. 들어가는 말

현재 삼성그룹 및 이건희 회장이 언론의 주목을 받고 있다. 이미 언론매체에서 많은 양의 기사를 쏟아내고 있으며, 외국 언론도 큰 관심을 보이고 있다. 여기서 굳이 ‘타임’이라는 외국 언론의 기사를 분석하는 이유는 외국 언론이 제 3자의 시각에서 국내 언론이 바라보지 못 하는 부분을 포착할 것 같다는 기대감 때문이다. 물론 기존 기사에 기반을 두어 쓰인 기사이기 때문에 한국 언론이 보도한 기사와 큰 차이점은 없지만 삼성과 이해관계가 별로 얽혀 있지 않다는 점에서 객관성을 유지할 수 있을 것으로 보인다. 어쨌든 지난 22일 삼성그룹이 그룹 쇄신안을 발표하고 동시에 이건희 회장은 사임의사를 밝혔다. 하지만 그가 사임했음에도 불구하고 그의 영향력이 지속될 것이라는 추측들이 난무하고 있다. 본 리포트에서는 이건희 회장의 리더십과 관련하여 삼성 임직원들이 강한 충성심을 보이는 이유를 살펴보고, 그의 리더십 스타일과 함께 문제점을 찾아 해결방안을 제시하도록 하겠다.

Ⅱ. 신문기사 요약 및 분석

이건희 회장은 부정한 방법으로 조세 포탈한 혐의를 받고 있으며, 아들인 이재용 삼성전자 전무에게 삼성 전자 주식을 부당하게 헐값으로 넘겨준 혐의도 받고 있다. 이러한 이유들로 이건희 회장은 21년간 몸담았던 삼성그룹 총수의 자리에서 물러나게 되었다. 20여 년간 그의 지휘아래 삼성은 핸드폰, LCD 액정 모니터, 메모리 칩 등 여러 분야에서 세계적인 브랜드로 자리매김 했으며, 삼성의 제품들은 대한민국 수출액의 20%를 차지하고 있는 실정이다. 삼성이 우리나라 경제를 이끌어 가는 한국 최대의 매출기업인 만큼 그룹 총수가 갖는 영향력 또한 막강할 것이다. …

참고 자료

임창희. (2004).『조직행동』. 학현사.
김홍성. (2004).『이건희 개혁 10년』. 김영사.
허승호. (2004).『윤리경영이 온다』. 동아일보사.