사회복지실천론-자신의 개인적 가치와 그 형성과정에 대해서 서술하고 사회복지실천 현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치의 상충이 발생하였을 때 대응할 수 있는 가장 바람직한 방법(정수영)

소개글

사회복지

목차

1. 실천 가치에 우선하는 전문직 가치 범위
2. 사회복지실천의 본질적 가치
3. 사회복지실천의 핵심가치
4. 사회복지실천의 기본가치
5. 가치, 지식, 기술의 상호관계

본문내용

서론 : 사회복지실천에서 “가치”에 대한 논의가 요구되는 배경
1. 실천 가치에 우선하는 전문직 가치 범위(Levy, 1973, 양옥경 외, 2001; 38에서 재인용)
1) 사람우선가치 : 전문직이 갖추어야 할 기본 가치관으로 클라이언트를 하나의 개별화된 인간으로 보고 능력을 인정해주며 그에 따라 권한을 인정해주는 가치관이다.
2) 결과우선가치 : 서비스를 제공한 다음 결과에 대한 가치관으로, 사회가 개인의 발전을 위해 사회참여 기회를 동등하게 제공해야 한다는 사회적 책임에 대한 믿음이다.
3) 수단우선가치 : 서비스를 수행하는 방법과 수단, 도구에 대한 가치관으로, 인간에 대한 존엄과 자율성을 우선시하는 가치이다. 사회복지실천과정에서 매우 중요한 가치체계이다.
2. 사회복지실천의 본질적 가치(이영분 외, 2001)
1) 인간존엄성과 배분적인 사회정의에 대한 가치이다. 사회복지실천의 이중가치체계(dual value system)라고도 한다.
2) 인간존엄성에 대한 가치를 기반으로 클라이언트의 개별화, 자기결정권, 비밀보장을 존중하는 수단적 가치와 직업적인 윤리를 발전시켰다.
3) 배분적인 사회정의는 사회의 책임성과 참여를 중시한다. 즉, 개인의 능력이나 노력에 따라 빈부의 차이가 가능함을 인정하면서도 인간적인 삶을 영위하기 위해서는 최소한의 사회적 자원이 필요하다고 믿는다. 따라서 이러한 사회자원은 공평하게 분배해야 한다.
3. 사회복지실천의 핵심가치(Congress, 1999:17-19, 양옥경 외, 2004: 60-62에서 재인용)
1) 개인적 가치 : 가족, 문화, 사회의 가치에서 비롯되는 가치이다. 개인적 가치는 각 개인이 처한 환경에 따라 상이하게 형성될 수 있다.
2) 사회적 가치 : 개인적 가치에 영향을 미치는 가치로 시대변화에 따라 다양하게 변화한다. 사회가 바람직하게 여기는 가치로 일반화되고 정서적으로 공유하는 개념을 일컫는다.
3) 기관의 가치 : 각각의 사회복지기관은 그 역할과 기능에 따라 나름의 가치체계를 가진다.
4) 전문가 가치 : 사회복지사 개인이 가진 가치와 전문가 가치가 반드시 일치하는 것은 아니다. 전미사회복지사협회(NASW)의 윤리강령에 나타난 6가지 전문가 핵심가치는 다음과 같다.
① 요구가 있는 사람들에게 서비스 제공
② 사회정의 증진
③ 인간고유의 존엄성과 가치존중
④ 인간관계 강화

참고 자료

없음