사회복지실천의 관계론

소개글

사회복지실천의 관계론에 대해 조사하였습니다.

목차

1. 사회복지실천에서의 관계

2. 전문적 관계의 기본요소
1) 타인에 대한 관심
2) 헌신과 의무
3) 권위와 권한
4) 진실성와 일치성

3. 관계의 기본원칙
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기결정
7) 비밀보장

4. 변화를 방해하는 관계
1) 클라이언트의 불신
2) 전이
3) 사회복지사의 역전이

5. 저항
1) 저항의 유형
2) 저항의 근원지

6. 변화를 방해하는 관계 다루기
1) 저항다루기
2) 긍정적 재해석
3) 문제를 성장의 기회로 재규정
4) 직면
5) 전이와 역전이 다루기

본문내용

1. 사회복지실천에서의 관계
통합방법론을 창조해낸 핀커스와 미나한은 관계란 ‘사회복지사와 그가 관계하는 다른 체계들 간의 정서적인 유대로 볼 수 있으며, 이들 관계에는 협력, 협상 또는 갈등의 분위기가 포함될 수 있다’고 주장하였다.

2. 전문적 관계의 기본요소
전문적 관계는 클라이언트의 문제해결 및 적응이라는 분명한 목적을 가지고 제한된 시간동안 이루어지는 특수한 관계이다. 전문적 관계는 언제나 클라이언트의 입장에서 출발해야 한다.

1) 타인에 대한 관심
클라이언트에게 일어난 일에 대해 진심어린 관심을 가지는 것이다. 관심이란 ‘조건 없는 긍정적 인정’을 의미하는 것이기도 하다. 그러나 사회복지사가 클라이언트의 문제를 자신의 문제로 느끼게 되는 경우 클라이언트가 원하고 필요로 하는 것보다는 사회복지사가 원하는 방향으로 간섭할 우려가 있다.

2) 헌신과 의무
헌신과 의무는 돕는 과정에서의 책임감을 의미하는 것으로 일관성을 포함하는 개념이다. 클라이언트도 헌신과 의무로 맺어져야 한다.

3) 권위와 권한
권위는 클라이언트와 기관에 의해 사회복지사에게 위임된 권한으로 정의된다.

4) 진실성와 일치성
사회복지사가 클라이언트와 관계를 맺을 때 일관성 있고 정직한 개방성을 유지하며, 대화의 내용과 행동이 항상 일치하면서도 전문가로서의 자아와 가치체계에 부합하여야 함을 의미한다.

참고 자료

없음