인간과 화술 과제 리더쉽

소개글

인간과 화술 과목의 레포트로 썻던것으로

주제는 리더십에 대한 것입니다

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본문내용

제가 만약 누군가에게 무엇을 가르쳐주거나 강연을 하게 된다면, 저는 ‘리더십’이라는 주제로 강연을 해보고 싶습니다.
왜냐하면, 저는 인간관계와 리더십에 상당한 관심을 가지고 있습니다. 그래서 대학교에 들어와서 첫 학기부터 인성개발과 리더십이라는 수업도 열심히 들었습니다.
리더십에 대해 관심이 많기도 하며 한번 배웠기 때문에 다른 사람에게 조금 더 설명하기 쉬울 것이라고 생각하기 때문입니다.
그리고 리더십은 조를 이끌어가거나, 기업, 부서, 조직, 대인관계까지 그리고 심지어 개인에게 까지 모두 영향을 끼치고 적용될 수 있으며 인간관계를 향상시키는데 도움을 줄 수 있습니다. 리더십의 이러한 점들이 제가 리더십에 관심을 가지게 된 이유이기도 합니다.
먼저 리더십이란, 국어사전에 따르면 지도자로서의 능력이나 자질, 통솔력, 지도력을 뜻한다고 합니다. 이런 리더십에는 4가지 유형이 있는데 개인, 대인관계, 팀&부서, 조직에 대한 리더십이 있으며 이 모든 유형에 리더십이 적용될 수 있습니다.
리더십은 가장먼저, 자신에 대한 신뢰성을 구축함으로서 이루어지게 됩니다. 이렇게 자신에 대한 신뢰성을 먼저 구축함으로써 자신의 내면에서부터 외부의 다양한 대인관계에 이르기까지 신뢰를 형성하게 되고, 결국 인간관계를 향상 시킬 수 있습니다. 신뢰가 쌓일수록 확신을 가지고 조직 내의 구성원들과 집단에게 임파워먼트(Empowerment)

참고 자료

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