인사행정정보체계

소개글

중앙인사위원회 홈피에서 자료를 찾아 정리했습니다..
부족한 점은 여기에서 보충하시길...

목차

- 들어가는 말 -

- 본 론 -
Ⅰ. 인사정책지원시스템(Personnel Policy Support System)
1. 인사정책지원시스템의 정의
2. PPSS의 기본특징
3. PPSS의 기대효과

Ⅱ. 국가인재 DB
1. 구축 및 운용취지
2. 추진배경
4. 기대효과
5. 민간에서 운용하고 있는 인물DB와의 차이점

Ⅲ. 정부인사지표
1. 개발배경 및 의의
2. 주요 정부인사지표 소개
3. 적용사례
4. 향후 계획

Ⅳ. 정부조직관리 정보시스템
1. 정부조직관리 정보시스템 정의
2. 웹사이트

- 나오는 말 -

※ 참고자료

본문내용

PPSS는 정부의 인적자원관리 수준을 한 단계 높이기 위한 시스템으로서 단순한 데이터베이스 관리시스템 수준을 넘어 정책 결정자와 인사권자들을 위하여 의사결정을 지원하고, 인사담당자들이 개선된 인사제도에서 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 하며, 개별 공무원과 국민들에게도 일정 범위 내에서 고품질의 인사행정서비스를 제공하도록 한 것이다. 이 시스템이 가동되면 적재적소에 필요한 인원을 배치하는 "과학적 인사"를 시도할 수 있다. 인사 부서는 기존의 기록관리 업무에서 탈피, 직원들에 대한 능력개발 등 수준 높은 인사행정에 전념할 수 있게 된다. 아래 그림은 PPSS가 구축되었을 때의 모습으로 각 기관에 서버가 설치되고, 인사권자, 인사실무자는 그 서버에 접속해서 자료를 얻고 업무를 처리하며 개별 공무원들은 웹브라우저로 접속, 서비스를 이용하고 필요한 정보를 얻을 수 있게 한다. 기관 서버에 있는 자료 가운데 일부는 중앙의 통합서버에 네트워크로 연계되어 취합되며, 중앙인사관장기관에서는 통합서버에 접속하여 각종 통계분석자료를 구하거나 필요한 정책자료를 검색할 수 있다.

참고 자료

없음