고용없는 성장과 신규투자에 인색한 기업에 대한 논평.

소개글

기업과 경영 기말 과제물입니다.

목차

과제1 : 다수의 국내 상장기업들은 고용 없는 성장을 이룩하고 있다. 하지만 기업들은 신규채용과 투자에는 여전히 인색하다. 이에 대하여 기업의 입장, 자신의 관점에서 논평하라.

과제3 :기업과경영 한 학기 학습을 통하여 자신에게 가장 관심 있었던 강의 내용(chapter?)은 무엇이며, 수학(受學)이 있다면, 졸업 후 실생활에서 어떠한 도움이 되겠는가?

본문내용

-‘고용없는 성장’의 의미와 발생 원인
‘고용 없는 성장(jobless growth, jobless recovery)‘은 경제가 성장하는데도 고용은 늘어나지 않는 현상을 일컫는다. 현대 사회에서 ’고용없는 성장‘이라는 말은 하나의 단어로 자리잡을 만큼의 일반적인 경제 현상이다.
위 문제의 발생에 대한 원인으로는 세 가지를 들 수 있다. 첫 번째 원인으로는 경기 전망의 불확실성으로 인해 인력은 최소한으로 줄이고 기계설비등을 늘리는 기업의 경영 방식이 있다. 두 번째 원인은 정보화와 자동화가 인력 감소의 필요를 만든다는 것이다. 기업은 무인 자동화 시스템과 플랜트 공정 등을 통해 최소한의 인력으로 부가가치를 창출할 수 있다. 따라서 만약 경기가 회복 공장가동률이 높아진다고 해도 관리인력 이상의 신규 채용을 하려 하지 않는다. 세 번째 원인은 기업의 해외 투자와 공장 이전이 국내의 일자리를 뺏어간다는 것이다. 이로 인해 인력 수요를 인건비가 저렴한 해외에서 충당하려 하는 기업들로 인해 국내의 인력 수요가 줄게 된다.
이러한 원인들로 인해 ‘고용 없는 성장’은 지속되게 되며, 높은 실업률은 사회에 전반적으로 많은 파급효과들을 산출해 낸다.

-기업에서 바라보는 ‘고용없는 성장’ 현상
높아지는 실업률로 인해 국민은 국가에 불만을 토로하고, 국가는 이를 해결하기 위한 임시방편적인 대책들을 두서없이 늘어놓는다. 하지만 ‘고용없는 성장’은 단편적인 현상이 아닌 고착된 구조적 요인인데, 정부가 하는 일자리 창출 운동으로 늘어나는 일자리는 일시적으로 늘어나는 공공근로 뿐이다.
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참고 자료

없음