케어복지론 제11장제11장 관련 영역과 팀케어

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케어복지론 제11장제11장 관련 영역과 팀케어

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본문내용

11장 관련영역과 팀 케어
□ 케어복지와 관련영역
1. 케어복지외 사회복지
① 케어와 복지는 필요로하는 재택 요양환자나 의식 판단이 곤란한 심신 장애인과 치매,중증장애의 존재와 삶이 이들의 인권확보 노멀라이제이션 사상을 배경으로 케어에 복지적 시점이 더욱 필요 되었다.
② 케어복지 실천 활동은 함께 사는 가족 지역사회와 관계를 포함한 생태학적 관점을 필요로 하고 사회산업의 원리 인간성존중, 인간의 사회성 변화에 기반이 되었다.
③ 사회복지가 일상생활의 장애상태에 인적, 물적 사회환경과 개인의 접근 방법관계를 대상으로 하고 있다.
④ 케어서비스 분야에서 복지구 시설은 케어기술으 개발하고 클라이언트에 신체적, 심리적, 사회적, 측면의 원조를 제공한다.
⑤ 케어복지와 사회복지는 동일분야의 직업종사자로서 융통성이란 이유로 통합 혹은 일체화를 지향하는데 이는 전문성을 산만하게 한다. 특성을 연마하고, 상호 기술을 개발, 발전시켜야 한다.

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☞ 의사, 간호사, 사회복지사, 케어복지사가 각 업무에 대한 이해가 필요 하며 법적한계를 충분히 인식한 후 역할분담
☞ 이용자와 가족이 안심할 수 있도록 의료나 간호가 최상의 상태로 제 공될 수 있도록 준비
☞ 이상을 관찰하고 의사와 간호사에게 보고하는 능력
☞ 의료기구의 안전한 사용법을 익히는 능력

☞ 긴급을 요하는 경우는 의료행위에서 제외되므로 인공호흡, 심장마사 지, 출혈시의 지혈 등 전 직원이 이용자의 생명을 지키는 것이 우선이다.

③ 기타 관련직종과의 제휴
변호사, 세무사, 사법서사, 임상심리사, 음악치료사, 원예치료사, 건축설계사, 건 축사 등이 있다.
④ 제휴의 효과
△ 필요한 정보교환
△ 새로운 정보와 아이디어를 얻어 시야가 넓어진다.
△ 자기의 전문성이 향상
△ 현상을 객관적으로 파악할 수 이고, 자기평가를 할 수 있다.
△ 자기개발 등이 촉발된다.
△ 제휴는 새로운 네트워크를 발생시킨다.

참고 자료

케어복지론