[경영학] 디지털화와 조직의 정의

목차

Ⅰ. 디지털화로 인한 조직의 변화
1. 디지털화(Digitalization)의 정의
2. 조직의 정의
Ⅱ. 디지털화(Digitalization) 조직.
1. 정보 시스템의 도입으로 인한 조직의 변화
2. 정보 시스템 도입에 영향을 주는 요인
3. 정보 시스템 도입의 성공요인
4. 디지털 조직으로의 첫발 - 정보 고속도로
(1) 정보 고속도로의 의미
(2) 정보 고속도로의 기원
5. 인터넷의 보편화로 인한 새로운 조직의 탄생
Ⅲ. 디지털화 조직
1. 디지털 조직의 변화
2. 디지털화 된 세상에서의 개성

본문내용

Ⅰ. 디지털화로 인한 조직의 변화
1. 디지털화(Digitalization)의 정의
비트는 색깔도, 무게도 없다. 그러나 빛의 속도로 여행한다. 그것은 정보의 디엔에이를 구성하는 가장 작은 원자적 요소이다. 비트는 켜 진 상태이거나 꺼진 상태, 참이거나 거짓, 위 아니면 아래, 안 아니면 바깥, 흑이거나 백, 이들 둘 가운데 한 가지 상태로 존재한다. 이해를 쉽게하기 위해 우리는 비트를 1 혹은 0으로 간주한다. 1의 의미, 혹 은 0의 의미는 별개의 문제이다. 컴퓨팅의 초창기에 비트열(a string of bits)은 대개 수치 정보를 가리켰다. 수를 헤어보자. 1과 0이 아닌 다른 숫자는 건너뛴다. 그러면 다음과 같은 결론을 얻게 된다. 1, 10, 11, 100, 101, 110, 111, 이 숫자는 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 등을 나타내는 이진법 수가된다. 비트는 항상 디지털 컴퓨팅의 기본 분자였지만 지난 25년 동안 이진법 어휘는 단순한 숫자를 넘어 엄청나게 확장되었다. 우리는 오디오나 비디오를 1과 0으로 바꿈으로써 더 많은 정보를 디지털화할 수 있게 되었다.
신호를 디지털화하는 것은 완벽하게 복제될 수 있는 샘플을 만드는 작업이다. 예를 들어 오디 오 시디(CD)의 경우 음향은 1초에 44,100번 샘플링 된다.

참고 자료

없음