4체계(변화매개, 클라이언트, 표적, 행동체계) 주요 개념설명와 사회복지실천에서의 활용사례소개

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4체계(변화매개, 클라이언트, 표적, 행동체계) 주요 개념설명와 사회복지실천에서의 활용사례소개-미리보기 확인요^^

목차

1. 4체계(변화매개, 클라이언트, 표적, 행동체계) 주요 개념설명
2. 사회복지 실천의 활용사례

본문내용

1. 4체계(변화매개, 클라이언트, 표적, 행동체계) 주요 개념설명
  4체계 모델은 인간과 자원체계(사회환경)의 상호작용을 강조하면서, 인간과 자원체계간의 연결에 초점을 둔다. 워커는 복잡한 여러 수준의 체계의 사람들과 관련을 맺으면서 클라이언트를 돕는 데 중점을 둔다.

   ① 변화매개체계 : 사회복지사는 클라이언트의 문제 상황에 변화를 가져오기 위해 문제와 관련된 체계를 확인하고 그 체계를 자원화 하기 위하여 계획하고 실천의 노력을 기울인다.
사회복지사가 소속되어 있는 기관이나 조직

   ② 클라이언트체계 : 사회복지사에게 도움을 청하거나 문제해결을 위해 공동의 노력을 기울이겠다는 묵시적 계약상태에 있는 사람들이(예: 비행청소년을 의뢰한 학교선생님, 부모의 요청일 경우 부모님, 본인이 요청할 경우 비행청소년도 클라이언트 체계) 클라이언트 체계이다.
서비스 및 도움을 구하는 개인, 가족, 집단, 지역사회

   ③ 표적체계 : 사회복지실천에 있어 변화매개체계인 사회복지사들은 클라이언트의 문제해결을 위해 주변의 다른 체계(개인 및 환경)를 변화시키려 노력한다.  이 경우 다른 주변체계들이 표적체개이다. 법원의 강제명령에 의해 행동치료를 받기위해 온 경우 법원이 클라이언트체계가 되고 비행청소년은 표적체계가 된다.
변화매개체계가 목적을 달성하기 위해 변화시키고자 하는 사람들이다.

참고 자료

없음