한국 시큐리티자격제도의 실태 및 발전방안-신변보호사 자격제도를 중심으로-

소개글

민간시큐리티산업의 급속한 성장과 함께 이에 걸맞는 시큐리티요원에 대한 전문자격에 대한 제도적인 장치가 정착되어 있지 않다.
개인의 생명·신체 및 재산을 보호하는 역할을 하는 시큐리티요원에 대한 자격제도는 국민의 신뢰와 요원의 자질을 향상시키는 문제로서 반드시 필요한 부분이다. 양질의 시큐리티서비스를 제공하기 위해서는 업무수행에 필요한 요원의 전문성을 갖추는 것이 필요하다. 이를 위한 제도적인 시큐리티자격의 정착은 개인의 사회적인 신뢰와 시큐리티산업의 발전을 유도할 수 있다.
미국과 일본 등에서 시행하고 있는 자격제도는 시큐리티자격제도 마련을 위한 꾸준한 연구와 실무계의 협력을 통해 정착됐는데, 이들은 한국의 시큐리티자격제도 시행에 많은 시사점을 주고 있다.
본 논문에서는 시큐리티요원의 자격제도에 대한 필요성을 강조하고 한국 시큐리티자격제도의 실태를 살펴보고 이와 더불어 한국경비협회가 주관하여 한국시큐리티자격평가원이 제2차에 걸쳐 시행한 신변보호사 자격시험을 중심으로 시행상 도출된 문제점을 분석하여 시큐리티관련 민간경비자격제도의 발전방안을 고찰한다.

*주제어: 시큐리티산업, 자격제도, 신변보호사 자격시험, 경비지도사, 시큐리티요원

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 시큐리티자격제도의 실태
Ⅲ. 신변보호사 자격제도의 시행 및 문제점
Ⅳ. 시큐리티자격제도의 발전방안
Ⅴ. 결 론
ABSTRACT

본문내용

민간시큐리티산업의 급속한 성장과 함께 이에 걸맞는 시큐리티요원에 대한 전문자격에 대한 제도적인 장치가 정착되어 있지 않다.
개인의 생명·신체 및 재산을 보호하는 역할을 하는 시큐리티요원에 대한 자격제도는 국민의 신뢰와 요원의 자질을 향상시키는 문제로서 반드시 필요한 부분이다. 양질의 시큐리티서비스를 제공하기 위해서는 업무수행에 필요한 요원의 전문성을 갖추는 것이 필요하다. 이를 위한 제도적인 시큐리티자격의 정착은 개인의 사회적인 신뢰와 시큐리티산업의 발전을 유도할 수 있다.
미국과 일본 등에서 시행하고 있는 자격제도는 시큐리티자격제도 마련을 위한 꾸준한 연구와 실무계의 협력을 통해 정착됐는데, 이들은 한국의 시큐리티자격제도 시행에 많은 시사점을 주고 있다.
본 논문에서는 시큐리티요원의 자격제도에 대한 필요성을 강조하고 한국 시큐리티자격제도의 실태를 살펴보고 이와 더불어 한국경비협회가 주관하여 한국시큐리티자격평가원이 제2차에 걸쳐 시행한 신변보호사 자격시험을 중심으로 시행상 도출된 문제점을 분석하여 시큐리티관련 민간경비자격제도의 발전방안을 고찰한다.

Ⅰ. 서 론
시큐리티산업은 그동안 양적으로는 급성장하였으나 이제는 질적인 성장에 관심을 가져야 한다. 사회안전(security)이라는 국가적 중요성에 기인하여 생명과 재산보호 차원에서 시큐리티종사자에 대한 전문성․공신력 확보가 중요하다. 특히 자본력이나 지명도에서 대기업에 미치지 못하는 중소 시큐리티기업이 우수한 인재를 확보하는 것은 어려운 일이다. 따라서 다양한 배경을 가진 보통의 인재중에서 자사에 맞는 인재를 채용하여 적합한 인재로 육성하는 것이 필요하다(Security Time, 2007.4).
경비원을 포함한 시큐리티요원의 자질을 향상시키고 고객의 신뢰도를 제고시키는 방안중의 하나는 자격제도의 활성화가 필요하고도 중요하다. 전문적인 자격증은 결국 고객을 보호하고 시큐리티산업을 활성시키는 방안중의 하나이다.
아직까지도 민간경비업에 대한 낮은 사회적 인식, 경비업에 종사하고 있는 경비원의 자질시비, 낮은 처우 등은 민간경비업의 활성화와 발전에 장애가 되고 있는 실정이다(최종태, 2002:308).

참고 자료

없음