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회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀

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최초 등록일
2010.09.24
최종 저작일
2010.09
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소개글

회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀이라는 책은 직장 생활간에 실수가 될 수 있는 부분과 조심해야 하는 부분에 대해 어떻게 하면 줄여나갈 수 있는지에 대한 방법을 제시한 책이다. 직장생활의 바이블이라고 할 정도로 직장생활에 대한 부분을 상세히 설명하고 있다. 이 책은 첫 직장생활을 시작하는 신입사원에게는 빠른 적응을 할 수 있게 도움을 줄 수 있는 책이며, 현재 오래 직장생활을 하고 있는 사람들에게는 직장 생활간 본인들의 타성에 젖어 있는 모습을 다시 한번 되돌아보고 생각하게 해주는 책이다.

목차

1.서론

2.본론
2-1. 당신은 안전하다고 믿는가?
2-2. 당신은 중대한 실수를 저지르고 있지 않은가?
2-3. 회사에 대한 통념을 벗기다
2-4. 있으나 마나 한 직원에서 없어서는 안 될 직원으로
2-5. 드디어 다 왔다고 생각하는 순간
2-6. 승리자들만의 그룹, 이기는게 전부다

3.결론

본문내용

Ⅰ. 서론

회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀이라는 책은 직장 생활간에 실수가 될 수 있는 부분과 조심해야 하는 부분에 대해 어떻게 하면 줄여나갈 수 있는지에 대한 방법을 제시한 책이다. 직장생활의 바이블이라고 할 정도로 직장생활에 대한 부분을 상세히 설명하고 있다. 이 책은 첫 직장생활을 시작하는 신입사원에게는 빠른 적응을 할 수 있게 도움을 줄 수 있는 책이며, 현재 오래 직장생활을 하고 있는 사람들에게는 직장 생활간 본인들의 타성에 젖어 있는 모습을 다시 한번 되돌아보고 생각하게 해주는 책이다. 책에서는 5개의 장(1장. 당신은 안전하다고 믿는가? 2장. 당신은 중대한 실수를 저지르고 있지 않는가? 3장. 회사에 대한 통념을 벗기다. 4장. 있으나 마나 한 직원에서 없어서는 안 될 직원으로. 5장. 드디어 왔다고 생각하는 순간)과 결론(승리자들만의 그룹)으로 구성되어 있다. 내용 구성은 책에서 강조하는 부분에 대해 오랜 직장생활을 통해 습득한 경험 위주로 하여 내용을 기술하고자 한다.

Ⅱ. 본론

1장. 당신은 안전하다고 믿는가?

회사라는 조직은 조직에 불필요한 인원이 있다고 판단될 경우 특별한 기회를 주거나 용납하지 않는다. 스스로가 버틸 수 없는 상황을 만들어 스스로를 퇴사하게 만드는 방법을 가지고 있다.

정리 해고의 대상은 회사를 곤경에 빠뜨리거나 부정적이고 회사가 감당하기에 유지비용이 많이 드는 직원이 정리대상의 1순위인 것이다. 만약, 회사가 어려운 상황이라 할지라도 필요한 직원이라면 부서 이동을 시켜주지 정리대상으로 판단하지는 않을 것이다. 스스로의 위치가 위태로워져도 아무도 이야기 해주지 않는 것이다.

회사는 가치 규범을 가지고 있다. 회사를 알리기 위해 외부적으로 알려지는 것을 의미한다. 회사마다 추구하는 가치에는 차이가 있겠지만 대부분의 회사는 일과 휴식의 적절한 조화를 내세운다. 일적인 측면과 가정적인 측면에서 사람들이 원하는 것을 찾을 수 있다는 것을 의미한다.

참고 자료

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