노동학 레포트

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노동공급함수가 다른 생산요소의 공급함수와 다른 이유에 관하여 논하시오.

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I. 노동공급함수가 다른 생산요소의 공급함수와 다른 이유에 관하여 논하시오.

노동공급은 일정한 기간동안 노동자가 팔기를 원하는 노동의 양으로 유량의 개념으로 정의할 수 있다. 이때 노동은 동질적이라고 가정되며 노동량은 동질적인 노동시간으로 측정된다. 다시말해 노동 공급량은 일정기간동안 노동자가 팔기를 원하는 노동시간으로 측정된 동질적인 노동량이라고 할 수 있다.


II. 교육투자에 대한 수요와 공급곡선의 결정요인 및 “정책적 의의”에 대하여 논하시오.

교육의 증가는 근로자가 복잡한 지시사항들을 따르고 어려운 기술을 습득하는 능력을 개선시켜 결국 그의 MRP를 올릴 수 있다. 경제학에서는 교육을 증대하기 위한 지출 및 노동력의 지식과 기능을 증대하기 위한 다른 수단에 대한 지출을 인적 자본에 대한 투자라고 부른다. 인적자본에 대한 투자는 개인에 대한 지출 중 그의 장래 돈벌이 능력이나 생산성을 증가시키는 것을 말한다. 그러한 지출은 설비와 장비에 대한 기업의 투자와 유사한데, 양쪽 모두 현재와 장래에 더 많은 생산을 가능케 하는 오늘의 지출이기 때문이다.
근로자는 또한 현장훈련이라는 실무 경험을 통하거나, 또는 정보를 취득하고 정신적, 신체적 기민성을 증대시키는 다른 여러 방식으로 자신의 기술을 개선할 수 있다.

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