오리온 분석

소개글

오리온 그룹 및 경쟁사에 대한 분석

목차

기업연혁
경영자분석
조직문화
조직구조
업종분석
주요생산제품
최근경영실적
경쟁사 분석

본문내용

3F 경영 : ‘3F경영’은 응원단장의 리더십과 섬김형 리더십을 조화시킨 것

1) Fair(공정경영)
ⅰ) 공정하기 위해서는 균형감각이 필요하다
ⅱ) 공정하기 위해서는 상대적으로 볼 수 있어야 한다
ⅲ) 공정(公正)은 있을 수 있어도 공평(公平)은 있을 수 없다

2) Future(미래경영)
ⅰ) Future는 젊은(young)정신이다 : 미래지향적 사고
ⅱ) Future는 올바르게 일하는 것이다
ⅲ) Future는 긍정적으로 일하는 것이다 : 반드시 잘된다는 신념과 자세
ⅳ) Future는 현실비판적 정신이다 : 감사하되 만족하지 않는다

3) Fun(게임경영)
ⅰ) Fun은 프로정신이다 : 창의적, 도전적. 그 속에서 일을 즐기는 것
ⅱ) Fun은 want to do 하는 것이다
ⅲ) Fun은 학습조직을 만든다 : 일에 미친 프로가 지속적으로 자신을 개발


MT&R(Mutual Trust & Respect)

MT&R은 상대방에 대한 인정에서부터 시작된다.
MT&R은 위에서부터 먼저 하고, 내가 먼저 해야 가능하다.

참고 자료

없음