겅호!를 읽고...

소개글

겅호!를 읽고 쓴 리포트입니다. 많은 참고 부탁드립니다.

목차

책 내용 맛보기
다람쥐 정신
비버의 방식
기러기의 선물
책을 소개하며

본문내용

책 내용 맛보기

“겅호!”는 침몰 직전의 회사가 회생하는 과정을 실화를 바탕으로 쓴 이야기이다. 사장과의 갈등으로 인하여 실적악화로 문 닫을 위기에 처한 회사로 부임하게 된 여자 공장장 페기 싱클레어는 절망과 타성만이 가득한 공장에서 유일하게 활력있고 완벽한 업무 수행을 보여주는 출하부서의 운영 관리자인 앤디 롱클로우를 만나게 된다. 페기는 앤디로부터 출하 부서의 효율적인 운여이 가능하게 해 준 ‘겅호 정신’에 대해 듣게 된다. 페기는 실적 저조로 문을 닫게 될 공장을 회생시킬 방법으로 겅호를 전 공장에 확산 시킬 것을 결심한다

앤디는 페기와 숲 속에 있는 오두막집 주변의 숲과 호수를 돌아다니면서 겅호의 3가지 단계로 다람쥐 정신, 비버의 방식, 그리고 기러기의 선물에 대해 체험하게 한다. 실내에서 보고하고 설명하지 않고 자연상태에서 그들 다람쥐, 비버, 기러기의 정신(“겅호정신”)을 단계적으로 하나씩 공장에 적용함으로써 직원들의 열정을 불러일으키고 생산성을 비약적으로 향상시켜 공장을 회생시키는 것은 물론 백악관에서 전국에서 가장 우수한 작업장으로 선정하도록 만든다. 겅호 정신이 무엇일까?

다람쥐 정신

첫 번째는 다람쥐 정신이다. 다람쥐들은 겨울을 나기 위해 쉼 없이 먹이를 물어 나른다. 자신이 하는 일이 너무나 중요하다는 걸 알기 때문에 누가 시키지 않아도 열심히 하는 것이다. 사람들은 자신이 하는 일이 얼마나 중요한지 먼저 알아야 한다. 아무리 사소한 일일지라도 그것이 사람들에게 미치는 영향에 대해 생각한다면 중요하지 않은 일이 없다는 것이다.

참고 자료

없음