믿거나 말거나 찬드라의 경우를 보고 이주노동자에 대한 영화분석 및 사회문제 분석

소개글

‘믿거나 말거나 찬드라의 경우’를 보고 이주노동자에 대한 영화분석 및 사회문제 분석한 내용입니다.

목차

* 이주노동자에 대한 영화 분석

1. 선택동기

2. 영화 소개

3. 사회복지적 관점의 분석



* 이주노동자에 대한 사회문제 탐색

1. 외국인 노동자의 정의

2. 이주노동자의 현황(규모면)

3. 이주노동자에 대한 복지

4. 이주노동자의 현재 상태와 문제점

5. 현재 이주노동자에 대한 정책(고용허가제)

본문내용

우리가 선택한 ‘여섯 개의 시선’이라는 영화는 옴니버스 형식의 영화로 몇몇의 감독들의 단편영화를 조합한 것으로써 우리사회의 현실적 문제를 다룬 영화이다. 그 중에 하나인 ‘믿거나 말거나 찬드라의 경우’는 이주노동자의 인권에 대한 관한 영화로 발표 주제에 적합하여 선택하게 되었다.
일반적으로 외국인 노동자 문제라고 하면, 노동 현장에서의 비인간적인 대우와 부당한 임금, 그리고 열악한 노동환경 등을 들 수 있는데 이 영화에서는 이 모든 문제의 근본적인 원인에 해당할 수 있는 외국인 노동자에 대한 우리의 인식에 대해 잘 표현하고 있다. 다시 말해, 외국인 노동자의 노동현실보다는 그들이 한국 사회를 살아가면서 겪는 어려움, 즉 그들에 대한 차별적 인식과 무관심 등에 더욱더 초점을 맞춘 영화라 할 수 있겠다. 또한 실제 일어난 일을 바탕으로 제작하였다는 점과, 영화 전개상 1인칭 시점을 활용했다는 점 역시 이번 발표에 있어 ‘여섯 개의 시선’이라는 영화를 선택하게 된 중요한 동기라고 볼 수 있다.

2. 영화 소개

먼저 ‘여섯 개의 시선’이란 작품에 대해 언급하자면, 2003년 국내에서 제작된 영화로서 ‘인권’을 주제로 하여 6명의 유명 감독들이 각각 한편씩을 맡아, 옴니버스 형식으로 구성한 것으로 오늘날의 우리 사회 현실을 적나라하게 보여주는, 그러한 시사성이 있는 작품이라 할 수 있겠다. <그녀의 무게>, <그 남자의 사정>, <대륙횡단>, <신비한 영어나라>, <얼굴값>, <믿거나 말거나, 찬드라의 경우>, 이렇게 총 6개의 단편영화로 이루어진 이 영화는 오늘날 우리사회에서 일어나는 각종 차별과 편견으로 고통 받는 사람들에 대한 슬픔을 잘 표현하고 있으며, 또한 그러한 사람들의 목소리를 잘 대변하고 있는 작품이라 할 수 있겠다.
이러한 6개의 단편작 중 우리 조는 마지막 여섯 번째 시선인 <믿거나 말거나 찬드라의 경우>라는 영화를 통해 우리사회에 만연한 외국인 노동자에 대한 차별과 무관심 등에 기초하여 영화 속 주인공인 찬드라(클라이언트)에 대한 분석(어려움과 문제점, 강점 등)과 사회복지사로서 그녀를 도와줄 수 있는 방법이나 방안에는 과연 어떠한 것들이 있는지에 대하여 알아보고자 한다.

참고 자료

없음