포스코(POSCO) 인사관리 사례분석

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최초 등록일: 2010.07.15
최종 저작일: 2010.07; 12페이지/ MS 파워포인트; 가격 3,000원

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포스코(POSCO) 인사관리 사례분석자료입니다.

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본문내용

多대多 면접 진행할 경우 문제점

A 가 뛰어난 재능을 보였을 때 B와 C가 우수할 수 있는 인력임에도 불구 B, C의 평가를 가치절하
B의 능력이 부족해도 A와 C의 능력보다 우수할 경우 후한 점수를 받게 됨

예고 없는
변경 및 전공시험
면접자료의 외부 노출 및 쉬운 습득
지원자 간 채용시험의 매뉴얼화 추세

예고 없이 절차를 변경하거나 전공 시험 실시
선발 방법의 신뢰성과 타당성 향상

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없음

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