반기문의 리더십 사례 연구

소개글

반기문의 리더십에 대해서
사례 중심으로 분석한 레포트 입니다
리더십관련 수업에서 종종 있는 리더십 사례 연구에 좋은 자료가 될 것입니다.

목차

1.들어가며
2.외교관으로써의 꿈을 품다
3.리더로서의 반기문의 특성
4.위기상황에서의 리더십
5.섬김의 리더십

본문내용

반기문은 업무에 있어서 공적인 일과 사적인 일을 구분하는 도덕성을 겸비하였다. - 오스트리아 대사로 재직할 시절, 그는 재외공관이 세금으로 운영되는 것인 만큼, 대사관 운영 비용에서 한 푼이라도 사적으로 사용해선 안 된다는 원칙하에 공관에 전화 한 대를 더 설치했다. 이 전화로 개인적인 통화를 할 때 쓰고 요금도 개인 돈으로 지불했다고 한다. 세심한 부분까지 공직자의 윤리와 양심에 거스르는 일을 하지 않으려는 노력이라 할 수 있다.
- 외교부 장관으로 근무할 때, 그의 첫 딸이 결혼을 했다. 대개 유명 인사나 가족이 결혼을 하면 결혼식장이 시끌벅적하기 마련인데, 그는 그의 비서관 외에는 아무도 모르게 홀로 결혼식장을 찾았다고 한다. 신랑측에는 화환도 하객도 많았지만 신부측에는 가족외에는 사람이 별로 없어서 장관 딸하고 결혼하는게 맞는지 수군거리기까지 했다고 한다. 뒤늦게 청와대에서 결혼 소식을 듣고는 결혼식 30분 전에 급하게 축하 화환을 보내왔다는 것이다.




5. 섬김의 리더십(Servant Leadership)
반기문 사무총장의 지금까지 업적에 대해 살펴보니 ‘섬김의 리더십’을 효과적으로 발휘하고 있다는 생각이 들었다. 섬김의 리더십은 Robert K . Greenleaf가 처음 주장했던 내용으로, 헤르만 헤세의 ‘동방으로의 여행’이라는 책에서 영감을 얻었다고 한다. 이 책에 나오는 Leo라는 주인공이 순례단에서 굳은 일은 마다않고 할 때는 순례단이 잘 움직였지만 어느 날 Leo가 사라지자 순례단은 엉망이 되어서 결국 순례를 끝까지 할 수 없었는데, 후에 알고 보니 Leo가 어느 종교 집단의 리더이자 정신적 지도자 였다는 것이 그 내용이다. 이 소설에서 Leo가 보여 주었던 것처럼, 가장 낮은 곳에서 공동의 목표를 위해 묵묵히 영향력을 발휘하는 모습이 바로 반기문 사무총장의 모습과 닮지 않았나 하는 생각이 든다.
그는 우선 자신과 함께 일하는 사람을 존중했다. 직급의 고하를 막론하고 배려가 생활화 되어 있었던 그는, 손수 부하에게

참고 자료

없음