`알고싶어하는 기술`

소개글

정신보건실습 시 수행했던 과제입니다.
면접 시 상담가가 알아야할 기술과 이론 등에 대한 책으로
많은 상담가가 유용하게 읽고 공부하는 책입니다.
읽기 쉽도록 요약 정리했습니다.
많은 도움이 되길바랍니다.

목차

= 알고 싶어 하는 기술
<기본적인 면접 기술>
= 경청
=질문 만들기
=자세한 것을 이끌어 내기
=내담자가 사용하는 핵심용어의 반향
=개방형 질문
=요약
=쉽고 간략한 설명
=실천가의 비언어적인 표현
=침묵의 사용
=내담자의 비언어적인 행동에 주목
= 자기드러내기
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본문내용

= 알고 싶어 하는 기술

-실천가로서 내담자에게 자신의 삶의 전문가라는 위치에 서게 하고 싶다면 나 자신의 준거틀을 배체하고 내담자의 준거틀을 탐색하는 방법을 알아야한다. :알고 싶어 하는 자세를 취하는 방법을 알아야 함.

:알고 싶어 하는 자세란? 내담자에 대한 치료자의 풍부하고 진지한 호기심을 전달하는 태도, 또는 입장을 수반한다. 치료자의 행동과 태도는 내담자 자신, 문제 또는 변화의 필요성이 있는 것들에 대해 더 알고자 하는 욕구를 표현한다. 따라서 실천가는 항상 내담자로부터 ‘설명을 듣고자 하는’ 위치에 서고자 한다.

<기본적인 면접 기술>

= 경청
(자신의 준거틀에서부터 오는 평가는 경청을 방해함. 성급하게 문제를 해결하는 쪽으로 이끔.)
-경청을 주의 깊게 하는 방법-누가.무엇이 내담자에게 중요한가에 대해서 경청하기.
이것은 1.실천가로 하여금 즉시 내담자의 준거틀의 중요한 부분에 초점맞추도록 함.
2.내담자가 말하는 것을 평가하려는 것을 막음.
3.실천가의 관점에서 성급하게 문제를 해결하려 하는 것을 막음.

=질문 만들기
(면접은 일반적으로 질문을 만들어서 하고 내담자의 대답에 경청하고 다시 또 질문을 만들어서 하는 과정임)
: 질문은 내담자에게서 문제나 해결책 ,혹은 다른 주제에 대해서 단순히 정보를 얻는 방법이 아닌 질문하고 대답하는 과정에서 참여자들 안에 있는 새로운 자각과 미래에 대한 새로운 가능성을 창조하는 것.

참고 자료

없음