유엔 사무총장 반기문의 리더십

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목차

서론

본론

- 반기문은 누구인가?
1. 출생/형제관계
2. 성장/학력
3. 업적/성과

- 반기문의 리더십
1. 인간중심의 리더십
2. 몸소 실천하는 리더십
3. 조정형 리더십
4. 지원적 리더십

본문내용

서론

2006년 10월 당시 고등학생이던 나를 깜짝 놀라게 했던 사건이 있었다. UN 사무총장으로 반기문 전 외교부장관이 선출된 것이다. 막연히 UN사무총장이 세계 최고의 자리라고 생각했던 나는 뉴스를 보면서 한국인임을 자랑스러워하던 기억이 난다.
사무총장은 유엔의 수석 행정관으로, 어떤 국가나 기구의 지시 또는 영향을 받지 않으며 4만여 명의 유엔 직원들의 인사권과 막대한 예산을 집행할 수 있는 권한을 가진 국제공무원이다. 이러한 국제기구의 수장으로 대한민국의 한사람이 선출되었다는 것이 자랑스러웠다.

세계의 대통령이라 할 수 있는 UN사무총장. 국제평화를 유지하고 사회전반의 각종분야에서 국제협력을 도모하기 위해 동분서주하고 있는 그를 이번 레포트의 주제로 삼은 것은 단순히 성공한 개인의 모습을 조명하고 싶어서가 아니라, 충북음성의 시골청년이 어떻게 해서 유엔의 사무총장이 될 수 있었는지 그 원동력은 무엇이었는지 궁금했기 때문이다. 단지 유능하다고 해서 세계의 정치 경제 사회 문화 전반에 걸쳐 통합을 이끌어 가는 자리에 오를 수 있다고 생각하지 않는다.
뛰어난 능력을 가졌지만 늘 겸손하고 성실하며 사람을 아우르는 인품을 가진 반기문 사무총장의 리더십에 대해 알아보고자 한다.

본론
- 반기문은 누구인가?

1 출생/형제관계


반기문 사무총장은 일제 강점기 말이었던 1944년 6월13일 충청북도 음성 행치마을에서 태어났다. 행치 마을은 광주 반씨 집성촌으로 아버지 반명환씨와 어머니 신현순씨 사이에서 4남 2녀의 장남으로 세상에 나왔다. 어려서 부터 동생들에게 모범이 되는 형이며 오빠였다고 한다.
부친은 마을에서 성품이 착하고 성실하여 모르는 사람이 없는 분이셨다고 한다. 또 물류업체인 충북산업의 소장을 지내서 50년대 말까지는 비교적 유복한 생활을 했지만, 형편이 어려운 친구들의 빚보증을 섰다가 여러 차례 적지 않은 돈을 날리면서 갑자기 가세가 기울었다.

참고 자료

없음