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소개글

근골격계질환(직업병)의 의미, 근골격계질환(직업병)의 원인, 근골격계질환(직업병)의 발병 사례, 근골격계질환(직업병)의 쟁점, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 평가 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 의미

Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 원인
1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)
2. 사업장 노동통제의 요인
3. 사회 구조적 요인
4. 사회심리적 요인

Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 발병 사례
1. 사례1
1) 당사자
2) 근무시간과 휴일
3) 작업내용
2. 사례2
1) 당사자
2) 근무형태와 작업내용
3) 현재 상태

Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 쟁점

Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용
1. 예방 프로그램에서 평가도구가 차지하는 위치
2. OWAS의 개념
1) RULA의 개발
2) RULA의 개발 목적
3) RULA의 개요

Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 평가

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
증가하는 근골격계질환의 예방을 위한 법적 근거가 국회를 통과하여 개정된 산업안전보건법에 마련되었다. 먼저 법률의 내용을 살펴보면 모법으로서 개정된 산업안전보건법 제24조 1항 5호에 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해에 관한 내용이 신설되었다. 그동안 근골격계질환 관련한 법률과 규정의 변화는 먼저 단순반복작업 근로자 작업 관리지침이 포괄적이고 비교적 원인적인 측면에 접근하고 있으나 어디까지나 관리지침에 지나지 않아 강제적 구속력이 없어 사업주로부터 외면 받아온 것이 현실이다.
산안보건법상의 근거만 국회통과한 상태이고 후속적 조치인 규칙의 조속한 통과(자본가들의 반대가 극심함)와 시행 세칙(아직 계획없음)의 마련과 입법화가 시급한 상황이다.
개정된 산안보건법의 근골격계부담작업에 의한 건강장해 예방을 위한 보건상의 조치사항(동법 24조 2항의 규정에 의거)은 아직 입법화 되지 않은 상태이다. 하지만 이에 대한 법령의 내용은 이미 오랜 기간 동안 준비되어온 상태이다. 따라서 아직은 입법화 되지는 않았지만 여러 번의 공청회 과정 등을 거쳐 최종 제안된 정부 측의 “산업보건기준에 관한 규칙 제 13편 근골격계 부담 작업에 의한 건강장해 예방(정부안)”의 구체적인 내용을 각 조문 별로 검토함으로서 그에 대한 자세한 이해와 근골격계질환의 예방을 위하여 노동조합이 대처하고 준비하여야 할 사항들에 검토하고자 한다.

Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 의미
직업성 근골격계질환이란 직업과 관련된 작업으로 인한 신체부위의 반복작업과 불편하고 부자연스러운 작업자세, 강한 노동강도, 과도한 힘, 불충분한 휴식, 추운 작업 환경, 진동 등이 원인이 되어 목, 어깨, 팔꿈치, 손목, 손가락, 허리, 다리 등 주로 관절 부위를 중심으로 근육과 혈관, 신경 등에 미세한 손상이 생겨 결국 통증과 감각 이상을 호소하는 근육골격계의 만성적인 건강장해를 말한다.
이러한 직업성 근골격계질환은 근본적인 발생원인을 제거하는 것이 현실적으로 어렵기 때문에 조기치료하지 않으면 영구적 장애로 발전할 가능성이 매우 높은 질병이며, 선진국에서는 이미 직업병의 상위를 차지하고 있으며 이로 인한 작업 손실 및 보상비용이 막대하다.

참고 자료

1. 고령자고용촉진법, 2008
2. 김관호, 근골격계질병
3. 노동부 산업재해현황분석, 1998～2006
4. 성인간호학 근골격계 건강문제와 간호
5. 이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포경향에 관한 연구, 한국산업안전공단, 2001
6. 포항공대 산업공학과, 기아자동차 근골격계질환유해요인 조사 보고서, 2004
7. 핵심인체구조와 기능 - 골격계