기업분석
- 최초 등록일
- 2009.11.23
- 최종 저작일
- 2009.11
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소개글
우리나라에서 유명한 대표기업 3개 분석
목차
① 삼성(SAMSUNG)
② 현대
③ LG
본문내용
저는 우리나라에서 순위 안에 꼽히는 기업 3가지를 분석하였습니다. 제일 들어가고 싶어하고 국가에 큰 기여를 하는 기업을 분석해 장,단점을 파악하고, 다른 기업에 적응한다면 발전에 도움이 될 것입니다.
① 삼성(SAMSUNG)
<삼성의 조직도>
삼성그룹은 이건희 회장을 보좌하여 그룹 전체를 관리하는 조직으로 총인원은 약 100명정도로 알려져 있다. 구조본의 직원들의 소속은 삼성전자를 포함한 각 개별사에 소속되어 있다.
구조조정본부장은 삼성전자 이학수 부회장 그리고 그밑으로 구조조정본부 차장으로는 삼성전자 김인주 사장이 있다. 구조조정본부는 법무실, 재무팀, 경영진단팀, 기획팀, 인사팀, 홍보팀, 비서팀으로 구성되어 있다. 법무실장은 이종왕사장, 재무팀장은 최광해 부사장, 경영진단팀장은 최주현 부사장, 기획팀장은 장충기부사장, 인사팀장은 노인식부사장, 홍보팀장은 이순동부사장, 비서팀장은 김준전무이다. 상당수의 구성원이 개별 계열사의 임원 등의 고위직급에 있으며 삼성그룹전체를 관리한다.
<삼성의 가치체계>
-경원원칙
삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌하는 글로벌 초일류기업을 지향한다. 이를 위해 `인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구` 를 모든 삼성인이 공유하고 지켜야 할 핵심가치(Samsung Values)로 삼는다.
나아가 우리는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영활동에서 삼성인의 사고와 행동기준이 될 `경영원칙`을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.
1. 법과 윤리를 준수한다.
2. 깨끗한 조직문화를 유지한다.
3. 고객, 주주 종업원을 존중한다.
4. 환경, 안전, 건강을 중시한다.
5. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다.
-경영이념
삼성은 `인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출`하고, 궁극적으로 `인류사회에 공헌`하기 위해 이 세상에 존재합니다.
참고 자료
없음