인간관계 특강 리더쉽 강의 자료

소개글

리더쉽과 조직경영 프레젠 테이션
리더쉽에 관한 기본 이론및 사례

목차

없음

본문내용

주제:
1.인간관계를 잘해서 아름다운 사회를 만들어가는 방법에 대하여…
2.인간관계를 잘해서 조직의 성과를 극대화하는 방안에 관하여…
1. 인간관계 - 조직 - 리더십
사람과 사람간의 원만한 관계를 유지하여
효과적으로 일할 수 있는 능력이나 기술
타인의 욕구와 능력, 장점, 단점까지도 이해하는 노력
2.인간은 조직을 떠나서 살 수 없다.
산부인과조직-가정조직-학교조직
-군대조직-사회조직-장의사조직
3. 어느 조직이든 비전과 목표가 있다.
예
4. 성과의 극대화를 이룩하려면
개인의 목표=조직의 목표 일치
*개인의 목표와 조직의 목표는 불일치
왜?인간의 특성(내재적 속성)때문에
--성격, 본능, 가치관 욕구, 능력 등-
5. 개인의 목표=조직의 목표 일치가 되게 노력의 방법
☞사람과 사람과의 관계에 대한 이해를 높여가는 것
☞실제로 인간관계 기술을 적용하는 것
＊감성지수(EQ)5차원
①자기인식

참고 자료

없음