조직행동론, 레안데르탈인의 그림자 요약

소개글

사례연구로 활용한 자료입니다.
느낀점도 포함되어 있으니
대학원 등 리포트 작성시 참고하시면 좋을듯 합니다.

목차

ㅇ 사고모델에 대한 설명
ㅇ 개인과 조직의 사고 모델 강화

본문내용

ㅇ 네안데르탈인의 그림자 (Shadows of the Neanderthal)
이 책은 네안데르탈인의 스토리를 바탕으로 한 사고 모델에 관해 설명하고 있는 책이다. 사고 모델(mental model)이란 우리가 세상을 바라보고 이해하는 방식을 말한다. 네안데르탈인들은 잘못된 사고모델로 인해 부족간의 싸움이 발생했고 이로 인해 후손들은 동굴 속 깊숙이 들어가 살면서 그림자를통해 세상을 바라보는 사고 모델을 갖게 되었다. 따라서 현재의 개인과 조직에서 올바른 사고 모델을갖기 위해서 어떤 방향으로 변화해야 하는지를 제시하고 있다.
- 사고 모델에 대한 설명 (요약)
사고 모델은 1940년대 스코틀랜드의 심리학자인 케네스 크레익(Kenneth Craik)이 처음 제시한 개념이다. 사고 모델은 우리가 세상과 우리 자신, 조직에 대해, 그리고 그것들에 적응하는 방식에 대해 우리가 갖고 있는 뿌리 깊은 신념, 이미지, 가정을 말한다.
사고 모델은 7가지 원리에 의해 작동하는데 그것은 다음과 같다.
먼저, 모든 사람들은 사고 모델을 갖고 있다. 우리의 뇌가 이 복잡한 세상에서 질서를 만들어 내는방식이 바로 사고 모델이다. 우리가 보는 모든 것을 과거에 경험했던 범주로 억지로 끼워 맞추려고하는 인간의 본능을 말한다. 예를 들어 바퀴가 있고, 창문이 있고, 헤드라이트가 있다면 우리는 이것을자동차 라는 범주 안에서 그것을 이해하는 것과 같다.사고 모델은 무엇을 어떻게 보느냐를 결정한다. 우리가 인지하는 모든 것들은 사고 모델을 통해 필터링되기 때문이다. 필터링되지 않는 정보, 다시 말해 사고 모델의 레이더에 잡히지 않는 정보는 우리는 인지하지 못한다. 서양 사람들이 인중에 대해 제대로 인식하지 못하는 것은 동양에는 인중이라는말이 있지만, 서양에는 그 부분을 가리키는 특정한 단어가 없기 때문에 정확히 묘사도 할 수 없는 것이다.

참고 자료

데이비드허친스, 네안데르탈인의 그림자 Shadows of the Neanderthal : illuminating the beliefs that limit our organizations, 2001, 바다출판사