[A+감상문]『리더들의 생각을 읽는다』를 읽고

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『리더들의 생각을 읽는다』를 읽고
최근 들어 “리더십”에 관하여 많은 책들이 쏟아져 나오고 있다. 예전에는 리더에 대한 단순한 명제나 행동들에 대한 내용들이 많았지만 지금은 각각의 책들마다 리더십의 부분을 나누어 설명하고 있다. 특히 세계적으로나 국내에서도 활발한 활동을 하고 있는 위인들을 대상으로 보다 세부적인 차원의 리더십을 설명하고 있는 추세이다. 예를 들면 섬김의 리더십, 발견자형 리더, 선도자형 리더 등등의 내용들을 주제로 세분화 되었다. 이러한 현상은 급변하는 사회 속에서 두루 뭉실한 리더의 능력을 따라 하기보다는 분야별로 세분화하여 독자들이 느끼고 그대로 따라하면서 배워가는 리더십을 보여주고 있다.
이러한 많은 책들 중에서도 내가 이 책을 선택한 이유는 위에서 말한 현시대 리더의 역할과 분야별 리더의 행동들을 세분화하여 제시하였기 때문이다. 특히 실생활을 배경으로 진행되어져 가는 내용들은 언뜻 보기에도 리더십에 문외한인 사람들도 이해하기 쉽게 표현을 해 놓았다는 것이 마음에 들었기 때문이다.
예전에 “섬김 리더십”이라는 책을 읽었던 때와는 또 다른 현실감와 리더의 역할이 이런 것이구나 하는 생각이 절로 들게 하였다. “섬김 리더십”은 흔히 사회적으로 성공한 사람의 이야기를 그리며 그 사람이 현재의 높은 위치에서 어떤 방식의 리더로 움직이는가를 서술하고 있다. 하지만 나에게, 아니 사람들에게 진정 필요한 리더십에 관한 내용은 성공한 사람의 현 위치에서 리더십이 아니라 성공하기까지의 리더십이 필요한 것이다.

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