삼성전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

소개글

삼성전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

목차

1.채용공고
2.회사소개
3.회사의 연역 및 실적
4.채용관련 정보
(1)연봉
(2)삼성전자 평균급여/근속연수
(3)직급체계
(4)인재상
(5)인사제도

본문내용

1.채용공고
채용대상 (삼성 3급 신입사원)
- 3급 사원은 흔히 대졸 사원, 응시는 학력에 구분 없이 지원가능

모집시기
- 각 회사별 특성에 맞게 인력소요가 생길 경우, 년 중 상시로 진행
- 회사별로 대규모 인력이 필요한 경우, 별도의 공고를 통해 모집

지원방법
- DEAR SAMSUNG 의「지원서작성」에 기초지원
->지망회사별로 심사 기준에 통과된 사람에 한해 ID,패스워드가 부여
->해당회사의 안내에 따라 전형절차에 응시

응시자격
- 학력 제한과 性에 대한 차별 없음
- 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 함

서류전형
- 서류심사로 지원자 중 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지 검토
- 회사별로 현재 소요를 중심으로 기본 심사를 함
- 입사지원서 기재내용의 사실 여부를 확인함

삼성직무검사( SSAT )

면접

지원자 중심의 채용
- 지원자의 개성과 적성에 맞는 회사를 선택할 수 있음.

기타
- 입사지원서 내용이 허위임이 판명될 때 합격 및 입사를 취소가능.
- 기타 자세한 내용은 입사를 희망하시는 회사로 문의.

5) 회사의 주요사업 및 주요 브랜드
주요 사업내용 : 디지털미디어 사업, 생활가전 제조, 정보통신 사업, 반도체 사업
주요 취급품목 : 휴대폰, 정보통신기기, 반도체, LCD, 홈네트워킹제품, 모니터, VCR, 텔레비전, 에어컨, 냉장고, CCTV


3.회사의 연역 및 실적
1969-01-13 삼성전자공업(주) 설립
1975-06-11 기업공개
1977-05-01 삼성산요전기(주) 흡수합병
1984-02-28 삼성전자(주)로 상호변경
1985-04-15 생산기술연구소 준공
1988-11-01 삼성반도체통신(주) 흡수합병

참고 자료

없음